桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“桂林生態(tài)集團(tuán)”）是桂林市人民政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，成立于2022年8月30 日，是桂林市六大國有集團(tuán)公司之一。桂林生態(tài)集團(tuán)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，參與漓江流域山水林田湖草沙一體化保護(hù)和修復(fù)工程投資建設(shè)，整合全市自然資源及可開發(fā)利用的資源性經(jīng)營性資產(chǎn)，打造集投融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理、評(píng)估交易等功能于一體的生態(tài)公司，助推全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生態(tài)富民。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20個(gè)崗位職員，公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.能始終堅(jiān)持習(xí)近平生態(tài)文明思想，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述。對(duì)國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的理想追求。

2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗(yàn)、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、誠實(shí)守信，沒有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀(jì)違法行為和不良記錄。

4.身體健康，具備正常履職的身體條件。

(二)崗位資格條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需符合各招聘崗位的資格條件，詳見《2022年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位匯總表》(附件1)。相關(guān)工作年限、任職年限、年齡計(jì)算至2022年9月30日。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.配偶及子女已移居國(境)外的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬及福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用合格后，按桂林生態(tài)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休及國家法定節(jié)假日。具體福利待遇按國家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)公開招聘流程

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→聘任。

(二)報(bào)名時(shí)間

從2022年9月23日12:00起至2022年10月8日18:00止。

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(每名應(yīng)聘者只可報(bào)名1個(gè)崗位)。參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名資料以壓縮包形式發(fā)送至桂林生態(tài)集團(tuán)綜合辦公室郵箱(981979677@QQ.COM)，郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名所需材料:公開招聘報(bào)名表(附件2)、工作業(yè)績或亮點(diǎn)總結(jié)( 1000字左右)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想(1000字左右)、招聘報(bào)名信息表(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等崗位所需的其他資料原件掃描版。

報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查通過的應(yīng)聘者，注意查收桂林生態(tài)集團(tuán)通知，根據(jù)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向桂林生態(tài)集團(tuán)綜合辦公室提交報(bào)名登記表及有關(guān)材料復(fù)印件一式5份，原件備核。參加公開招聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格，并將其列入桂林生態(tài)集團(tuán)招聘黑名單。

應(yīng)聘人員的報(bào)名資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進(jìn)行，視為無效報(bào)名。

(四)資格審查

桂林生態(tài)集團(tuán)根據(jù)公開招聘崗位的條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。并對(duì)符合招聘崗位條件人員進(jìn)行評(píng)估篩選，確定進(jìn)入面試人選，評(píng)估不獲通過的不另行通知。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則要求另行通知。

(六)確定擬聘用考察人選

根據(jù)面試情況，經(jīng)桂林生態(tài)集團(tuán)研究同意后，確定擬聘用考察人選。

(七)體檢

桂林生態(tài)集團(tuán)組織擬聘用考察人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由擬考察人員個(gè)人自理;體檢不合格者，取消后續(xù)的考察等資格。

(八)考察

對(duì)體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行考察。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)考察第一人選基本合格，一般不再考察其他人選。

(九)聘任

擬聘用人選在考察期內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的，考察過后由桂林生態(tài)集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測。面試當(dāng)天，所有考生須持本人面試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、健康承諾書(附件4)、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場參加面試。

(二)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系桂林生態(tài)集團(tuán)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

(三)桂林市國資委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(四)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由桂林生態(tài)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(五)本公告未盡事宜，由桂林生態(tài)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話及地址：

桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司：0773-3897733(張女士)，桂林市臨桂區(qū)青蓮路1號(hào)建設(shè)大廈南樓6樓綜合辦公室。

附件1：2022年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：2022年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

附件3：2022年桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名信息表.xlsx

附件4：健康承諾書.doc

桂林生態(tài)資源開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　 2022年9月23日

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