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合肥新華書店有限公司長豐分公司招聘7人公告

2022-9-26 15:26| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 1003| 評論: 0

摘要: 安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司長豐分公司外包服務人員,有關(guān)招聘信息公告如下:合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省 ...

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司長豐分公司外包服務人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司,擁有各類賣場、閱讀空間近100個,經(jīng)營面積80000余平方米,服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭,擇優(yōu)錄?。?/p>

3、人崗匹配,服從調(diào)劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位

人數(shù)

工作地點

閱讀顧問

7

長豐縣崗集鎮(zhèn)安居路金湖社區(qū)服務中心、長豐縣雙墩鎮(zhèn)阜陽北路與泉河路交口萬科小區(qū)商品房(就近原則、服從分配)

三、招聘條件和任職資格

崗位內(nèi)容

服務職責

服務資格

崗位待遇

晉升通道

閱讀顧問

1、接待讀者的問詢,了解讀者的需求,提供相應服務;

2、舉辦文化活動并搜集整理相關(guān)資料;

3、圖書和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷售與管理;
4、完成圖書的上下架與整理、調(diào)換,確保書架整潔美觀,定期更新閱讀書柜;
5、巡視維護好店堂秩序,對所管實物負責;
6、做好服務區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、遵守勞動紀律,服從管理。

1、學歷:大專及以上學歷;
2、年齡: 35周歲及以下(1986年9月23日及以后出生);
3、形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦,有較強的團隊意識、溝通能力、學習力和執(zhí)行力;

5、需體檢合格后入職;

6、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。

綜合成本 4.0萬左右(含工資、績效、個人社會保險費)

員工入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),擇優(yōu)選拔、晉升店長崗位

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)2022年9月23日18:00至2022年9月25日17:00,逾期不再辦理。若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準;

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)報名方式:網(wǎng)上報名。

2)應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺:安徽皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū),按照提示進行資料提交并完成報名工作。

3)應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)任職資格要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時告知并修改)。

3、資格審核

1)資格審查時間:2022年09月24日9:00至09月26日17:00;

2)資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應聘者上傳的報名材料進行審核;

3)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

4、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

5、體檢和考察

1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招,補充有效期為半年;

2、咨詢電話:胡老師0551-63410912,18505518161;

3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

                                                                     2022年9月23日


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