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2022年江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校招聘合同制教師2人公告(二)

2022-9-28 10:42| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 153| 評論: 0

摘要: 江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘合同制教師公告(二) 江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園,西依鐘山風(fēng)景區(qū),東鄰仙林大學(xué)城,占地面積350畝,教職工近500 ...

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘合同制教師公告(二)

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園,西依鐘山風(fēng)景區(qū),東鄰仙林大學(xué)城,占地面積350畝,教職工近500名,高級以上職稱人數(shù)130名,全日制在校生近10000人 ,是江蘇省五年高職教育開展較早、規(guī)模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),學(xué)?,F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、聘用方式、招聘條件及崗位

1.聘用方式

聘用方式為合同制,工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員管理辦法》執(zhí)行。

2.招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè),遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能要求。

(2)具備報考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。國內(nèi)應(yīng)聘人員需在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員需在2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.招聘崗位表及相關(guān)要求

崗位

編號

招聘

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

其他要求

備注

2022-3-4

電子工程系

專任

教師

1

機(jī)電控制類:電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化

碩士研究生及以上

1.有較強(qiáng)教育、教學(xué)、科研工作能力; 2.掌握本專業(yè)范圍內(nèi)學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),主持或參加過科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)、管理等工作; 3.本科、碩士研究生階段均為自動化、電氣工程專業(yè); 4.能熟練使用常用PLC編程軟件。

1.非事業(yè)編制管理;

2.試用期滿后參照學(xué)校雇員制人員相關(guān)管理辦法管理。

2022-3-6

體育部

專任

教師

1

體育教育類:體育教育訓(xùn)練學(xué),體育教學(xué),學(xué)科教學(xué)(體育),運動訓(xùn)練

碩士研究生及以上

1.本科、碩士階段均為體育類同一或相近專業(yè); 2.有發(fā)展?jié)撃?,對本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展具有引領(lǐng)性與創(chuàng)新性構(gòu)想; 3.具有羽毛球項目二級及以上運動員資格; 4.有從事教學(xué)或教練員經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.非事業(yè)編制管理;

2.試用期滿后參照學(xué)校雇員制人員相關(guān)管理辦法管理。

二、報名

1.報名方式:應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)材料壓縮打包發(fā)送至:njevcrsc@163.com,打包文件以“YP+招聘部門名稱+專業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名,例如:YP+基礎(chǔ)教學(xué)部+應(yīng)用數(shù)學(xué)+碩士研究生+xx大學(xué)+張三。

2.報名時間:2022年9月28日-2022年11月28日16:00。

3.請考生將以下材料電子掃描件打包發(fā)送郵箱:

(1)江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制教師應(yīng)聘信息表;

(2)應(yīng)聘人員身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)其他材料。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

5.現(xiàn)場確認(rèn):考核之前,擬參加考核人員須提供報名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,未確認(rèn)或確認(rèn)不通過人員不得參加考核(具體時間和地點在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站通知)。應(yīng)聘人員須提交報名材料原件(并備一套復(fù)印件)。

6.報名注意事項:

(1)應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(2)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

(3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核與成績計算

1.考核時間和地點

具體考核時間和地點以江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站、電話、短信等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。如因疫情等客觀因素影響,考核不能按期進(jìn)行,考核時間會另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。

2.開考比例

各招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實際報名人數(shù)進(jìn)行。

3.考核方式

考核方式為面試、試講。如報考人數(shù)超過崗位需求數(shù)的6倍,則增加筆試環(huán)節(jié),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員。筆試成績在5個工作日內(nèi)公布,進(jìn)入面試人員名單(包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名)在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選,筆試成績不計入總分。

(1)面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格。在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講和技能測試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定試講和技能測試人選。

(2)試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格。

面試、試講成績均當(dāng)場告知考生。

總成績:應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算,滿分為100分。報考崗位總成績計算方法:總成績=面試成績×40%+試講成績×60%。如總成績相同,試講成績高者優(yōu)先。進(jìn)入各環(huán)節(jié)考核人員名單將在我單位網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:www.njevc.cn)。

四、考察與公示

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校組織思想政治考察。學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并報校長辦公會討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

五、試用與聘用

對公示無異議人員,由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用,予以定崗定級;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與學(xué)校簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者,或在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的,或在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-84126640

聯(lián)系人:孟老師、吳老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-84198790

聯(lián)系人:王老師、劉老師

附件:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)聘人員信息表(點擊下載)

江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校

2022年9月27日


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