紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

紹興市行政審批服務(wù)中心和紹興市公共資源交易中心隸屬紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室，均為財(cái)政全額撥款的正科級(jí)事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃和崗位

1、紹興市行政審批服務(wù)中心選調(diào)綜合管理崗位工作人員1名；

2、紹興市公共資源交易中心選調(diào)信息管理崗位工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，工作敬業(yè)勤奮，有較強(qiáng)文字組織能力或信息化管理知識(shí)；

2、1986年9月28日以后出生，身心健康；

3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

4、具有兩年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近三年年度考核均達(dá)合格以上等次(只有兩年工作經(jīng)歷的，提供兩年考核結(jié)果）；

5、符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）試用期未滿(mǎn)，或試用期考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿(mǎn)5年的； （3）通過(guò)招生并軌方式基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；（6）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；（7）不符合相關(guān)政策的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至10月14日下午17：00止

2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名須征得所在單位同意，報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：zwfwgyy@126.com，聯(lián)系電話：0575-88012384。

特別提醒：郵件主題須以“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

3、報(bào)名材料：填寫(xiě)完整《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、手寫(xiě)簽名、所在單位同意并加蓋公章；本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、其他資質(zhì)證書(shū)；個(gè)人近一年工作總結(jié)；近期2寸免冠彩色照片1張。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供以上資料原件掃描件，并以pdf格式發(fā)送至報(bào)名郵箱，原件在面試前一天現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

4、注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格審核。資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。由市政務(wù)服務(wù)辦公室綜合處按照規(guī)定的報(bào)名條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合選調(diào)條件或報(bào)名人員提供的報(bào)名信息弄虛作假的，即按有關(guān)規(guī)定取消選調(diào)資格。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1(根據(jù)崗位實(shí)際，經(jīng)市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究，可適當(dāng)降低比例)。

（三）組織考試?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行（面試時(shí)間另行通知），綜合評(píng)價(jià)報(bào)名人員的政策理論水平、綜合思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，成績(jī)60分以下不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察。根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定考察對(duì)象，并組織開(kāi)展體檢、考察。

考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格等情況者，由市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（五）討論決定。根據(jù)面試、體檢、考察情況，市政務(wù)服務(wù)辦黨委研究確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室綜合處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、紹興市政務(wù)服務(wù)辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2、公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表

紹興市政務(wù)服務(wù)辦公室

2022年9月28日

附件1-2.docx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168