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哈爾濱銀行校園招聘153人公告

2022-9-28 15:33| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 274| 評(píng)論: 0

摘要: 這里,有“深耕三農(nóng) 助微助小”的擔(dān)當(dāng) 這里,有“普惠金融 和諧共富”的理想 這里,既有“金融為民 傾心公益”的此岸,也有“科技賦能 數(shù)字金融”的遠(yuǎn)方…… 這里,是哈爾濱銀行—— 這里,有“踔厲奮發(fā) 夢(mèng) ...

  這里,有“深耕三農(nóng) 助微助小”的擔(dān)當(dāng)

        這里,有“普惠金融 和諧共富”的理想

        這里,既有“金融為民 傾心公益”的此岸,也有“科技賦能 數(shù)字金融”的遠(yuǎn)方……

        這里,是哈爾濱銀行——

        這里,有“踔厲奮發(fā) 夢(mèng)想綻放”的舞臺(tái)

        這里,有“向下扎根 向上生長(zhǎng)”的土壤

        這里,等你加入——

        定義卓越,詮釋熱愛,書寫精彩……

        擁抱畢業(yè)季,誠(chéng)邀同行人,呼喚領(lǐng)跑者,

        歡迎有趣、有夢(mèng)、有愛、有恒的你,

        與我們一道,快樂工作,健康生活,攜手哈行,逐夢(mèng)星海!

        職業(yè)賽道 熠熠生輝 一路向北 哈行最美

        哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市,是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。截至2022年6月30日,在英國(guó)品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的“2022年度全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中,位列總榜單第249位;在英國(guó)《銀行家》(The Banker)發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”中位列178位;在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單中位列第34位。

根據(jù)發(fā)展需要,哈爾濱銀行現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高等院校誠(chéng)聘英才,詳細(xì)情況如下:

      【基本條件】

      (一)境內(nèi)外全日制高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年7月至2023年7月或?qū)?飘厴I(yè)不超過22周歲、本科畢業(yè)不超過23周歲、碩士研究生畢業(yè)不超過26周歲,且應(yīng)于2023年7月前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)家教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

      (二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良信用記錄;

      (三)符合我行近親屬回避規(guī)定。

      【招聘項(xiàng)目及具體條件】

      (一)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃(10人)

       “職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”是為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專項(xiàng)計(jì)劃,旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注,為其營(yíng)造特色化成長(zhǎng)環(huán)境,提供全方位鍛煉機(jī)會(huì),在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

        ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

        因材施教,專業(yè)崗位輪換:入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐(1年),隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業(yè)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

        導(dǎo)師指引,學(xué)長(zhǎng)保駕護(hù)航:管理學(xué)長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”,持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長(zhǎng);

        頂層設(shè)計(jì),晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養(yǎng),聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

        ☆具體條件:

        1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校(A類36所,B類6所)、哈爾濱工程大學(xué),以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名財(cái)經(jīng)類院校或境外知名高校;

        2.碩士及以上學(xué)歷的,其中本科畢業(yè)院校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校(137所)或境外知名高校;

        3.專業(yè)不限(不含體育、藝術(shù)特長(zhǎng)生);

        4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具有司法、會(huì)計(jì)等專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;

        5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

        6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

      (二)金融科技工程師(軟件開發(fā)工程師方向10人,數(shù)據(jù)中心工程師方向5人)

        金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心??萍佳邪l(fā)中心(軟件開發(fā)工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作,包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心(數(shù)據(jù)中心工程師方向)主要負(fù)責(zé)全行與子公司整體系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)保障工作,包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù),各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控與容錯(cuò)容災(zāi)實(shí)施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作。

        ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

        總行平臺(tái),系統(tǒng)全面覆蓋:總行科技平臺(tái),業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋,更多、更全、更專業(yè),盡享金融科技舞臺(tái);

        關(guān)鍵領(lǐng)域,資源全力投入:重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域,資源全力投入,執(zhí)行國(guó)內(nèi)一線城市市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn),待遇優(yōu)厚、生活無憂;

        精準(zhǔn)定位,職業(yè)路徑清晰:定位專業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道,入職初期參與支行工作實(shí)踐(6-12個(gè)月),助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),更好實(shí)現(xiàn)科技賦能。

        ☆具體條件:

        1.國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

        2.軟件開發(fā)工程師要求專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)或相近專業(yè);數(shù)據(jù)中心工程師要求專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工類專業(yè);

        3.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對(duì)技術(shù)有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動(dòng),能夠與其他部門良好溝通,緊密合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

        4.熟悉至少一種開發(fā)語(yǔ)言,如Java、C語(yǔ)言、C++、Python、Cobol等;

        5.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫(kù):Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲(chǔ)過程;

        6.了解J2EE開發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

        7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

        8.熟悉TCP/IP協(xié)議,有過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括但不限于交換機(jī)、路由器的安裝實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        9.熟悉虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用,或者全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

        10.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

      (三)對(duì)俄專項(xiàng)人才計(jì)劃(5人)

        “對(duì)俄專項(xiàng)人才計(jì)劃”是基于發(fā)展戰(zhàn)略,為滿足對(duì)俄與跨境金融業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)立的專項(xiàng)人才計(jì)劃,旨在培養(yǎng)具有國(guó)際化視野,熟悉國(guó)際商務(wù)合作語(yǔ)境,既熟知國(guó)際貿(mào)易又擅長(zhǎng)國(guó)際金融的復(fù)合型人才。

         ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

         精準(zhǔn)定位,強(qiáng)化專業(yè)培養(yǎng):全面參與對(duì)俄與跨境金融領(lǐng)域各項(xiàng)工作,從前臺(tái)操作到管理運(yùn)營(yíng),夯實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)提升,系統(tǒng)培養(yǎng);

         導(dǎo)師引領(lǐng),助力職業(yè)成長(zhǎng):專業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng),聚焦專業(yè)領(lǐng)域,明確發(fā)展方向,強(qiáng)化專業(yè)技能,以崗代練、以工代訓(xùn),全面賦能個(gè)人成長(zhǎng);

        重點(diǎn)領(lǐng)域,資源傾力投入:重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域,強(qiáng)化資源保障,待遇優(yōu)厚,前景廣闊。

        ☆具體條件:

        1.英語(yǔ)、俄語(yǔ)、國(guó)際法等相關(guān)或相近專業(yè),擁有俄羅斯留學(xué)經(jīng)歷背景可優(yōu)先考慮;

        2.英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)或俄語(yǔ)專業(yè)八級(jí); 

        3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

        4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,在本班(本系)排名前30%;

        5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

      (四)管理培訓(xùn)生(成都分行3人,大連分行4人)

       “管理培訓(xùn)生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備”項(xiàng)目,旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系,培養(yǎng)造就既了解總行政策、認(rèn)同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀,又熟悉分行情況、適應(yīng)分行未來發(fā)展的高潛質(zhì)人才,助力青年實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升,滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

        ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

        總分聯(lián)合培養(yǎng),關(guān)注始終如一:總分行聯(lián)合培養(yǎng),更高視角、更好平臺(tái),造就分行未來領(lǐng)軍人才;

        職業(yè)導(dǎo)師相伴,助力成長(zhǎng)倍增:總行工作2年(含6個(gè)月支行工作實(shí)踐),管理學(xué)長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”,以工代訓(xùn)、多元舞臺(tái),持續(xù)助力成長(zhǎng)成才;

        福利補(bǔ)助優(yōu)厚,激勵(lì)機(jī)制完備:資源傾斜、待遇優(yōu)厚,能力提升、發(fā)展迅速。

        ☆具體條件:

        1.“雙一流”建設(shè)高校(137所)本科及以上學(xué)歷或國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷;

        2.專業(yè)不限;

        3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?

        4.當(dāng)?shù)厣椿蚍中兴诘卦盒.厴I(yè)生,同等條件下優(yōu)先考慮;

        5.工作地點(diǎn):培養(yǎng)期間(入職前兩年)為哈爾濱,培養(yǎng)期結(jié)束后為分行所在地。

      (五)專業(yè)精英(運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷通用類崗位,153人)

       “專業(yè)精英”旨在培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷通用類崗位,發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

        ☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):

        一線實(shí)踐,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ):全面參與一線實(shí)踐,不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

        有的放矢,提升專業(yè)技能:聚焦專業(yè)領(lǐng)域,明確發(fā)展方向,強(qiáng)化專業(yè)技能,持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量;

        基層起步,發(fā)展空間廣闊:精耕細(xì)作、基層起步,厚積薄發(fā)、空間廣闊,通過分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐,快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。

        ☆具體條件:

        1.本科及以上學(xué)歷,綏化、七臺(tái)河、雞西、鶴崗、雙鴨山、伊春分行及所有縣域支行要求為專科及以上學(xué)歷;

        2.專業(yè)不限; 

        3.吃苦耐勞,具有較好的客戶服務(wù)意識(shí),語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;

        4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生優(yōu)先;

        5.工作地點(diǎn)為分行所在地,各分行具體招聘計(jì)劃詳見下表。

序號(hào)

單位

支行

招聘人數(shù)

1

哈爾濱分行

城區(qū)支行

51

縣域支行(利民開發(fā)區(qū)支行、阿城支行、尚志支行、依蘭支行、雙城支行、木蘭支行)

9

2

沈陽(yáng)分行

城區(qū)支行

4

縣域支行(遼中支行、法庫(kù)支行)

4

3

大連分行

城區(qū)支行

4

4

天津分行

城區(qū)支行

3

5

成都分行

城區(qū)支行

10

縣域支行(金堂支行、新都支行、雙流支行、溫江支行)

5

6

重慶分行

城區(qū)支行

13

縣域支行(銅梁支行、南川支行、開州支行、潼南支行)

7

7

齊齊哈爾分行

城區(qū)支行

4

縣域支行(克山支行)

1

8

牡丹江分行

城區(qū)支行

1

縣域支行(穆棱支行)

3

9

佳木斯分行

城區(qū)支行

2

縣域支行(富錦支行)

1

10

大慶分行

城區(qū)支行

7

11

綏化分行

縣域支行(肇東支行、慶安支行、安達(dá)支行、綏棱支行、望奎支行)

7

12

雙鴨山分行

縣域支行(友誼支行)

2

13

七臺(tái)河分行

城區(qū)支行

1

14

鶴崗分行

縣域支行(綏濱支行)

3

15

雞西分行

縣域支行(虎林支行、八五六支行、密山支行、牡墾支行)

8

16

伊春分行

城區(qū)支行

1

縣域支行(鐵力支行)

2

合計(jì)

153

        【招聘流程】

        1.簡(jiǎn)歷投遞:2022年9月30日08:30-11月2日17:30,可通過“哈爾濱銀行2023校園招聘”官方網(wǎng)站https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html,關(guān)注您感興趣的職位并在線投遞簡(jiǎn)歷。

        2.空中宣講會(huì):2022年10月20日應(yīng)屆生網(wǎng)站空中宣講會(huì)專區(qū)上線。

        3.招聘考試:2022年11月,線上與線下相結(jié)合,筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

        4.通知發(fā)放:2022年12月發(fā)放錄用通知,簽訂協(xié)議。

        招聘詳情敬請(qǐng)留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號(hào)、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應(yīng)屆生網(wǎng)站。

        我行未委托任何機(jī)構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程,招聘不收取任何費(fèi)用。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                 哈爾濱銀行股份有限公司

                                     2022年9月28日


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