一、公司簡(jiǎn)介

中煤電力有限公司（下稱“公司”）于2020年1月注冊(cè)成立，為中煤集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本金37億元，是中煤集團(tuán)電力板塊集中管控平臺(tái)、發(fā)展壯大戰(zhàn)略平臺(tái)和安全生產(chǎn)體系建設(shè)支持平臺(tái)。目前，直接管理火力發(fā)電廠7家、新能源項(xiàng)目公司2家?！笆奈濉逼陂g，公司將新建、并購火電、新能源裝機(jī)2000萬千瓦以上，總裝機(jī)規(guī)模達(dá)3500萬千瓦以上。控股及托管企業(yè)主要分布在新疆、安徽、甘肅、山西、河南、廣西等地。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)所管理企業(yè)2022年秋季招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘范圍

面向社會(huì)和集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘，同等條件下優(yōu)先錄用集團(tuán)內(nèi)部員工。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.火電企業(yè)副總經(jīng)理3名；

2.控股或參股企業(yè)總會(huì)計(jì)師3名；

3.紅星發(fā)電財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2名；

4.靖遠(yuǎn)二電財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)；

2.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)；

3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

4.熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)政策和有關(guān)規(guī)定；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

6.無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

（二）崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職要求見附件1《招聘崗位職責(zé)及任職條件》。條件優(yōu)秀或者工作特殊需要的可以適當(dāng)放寬。

五、招聘工作程序

招聘工作按照信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、綜合測(cè)試、確定人選等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，通過郵件或者手機(jī)短信以適當(dāng)方式提前告知，如未錄取將不再單獨(dú)通知。

六、報(bào)名時(shí)間、要求及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時(shí)間:2022年9月23日—2022年10月8日

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫《公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）后以電子郵件方式發(fā)送至指定招聘郵箱，報(bào)名郵件及應(yīng)聘報(bào)名表名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位名稱+姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘崗位必須與招聘公告中崗位一致，未按照要求投遞的報(bào)名表，一概不予接收。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格（技能等級(jí)）等相關(guān)資料掃描件一并發(fā)送至招聘郵箱。

（三）聯(lián)系方式：

招聘郵箱：zmdlrl@chinacoal.com聯(lián)系人：陳女士

電話：010-84293636

七、相關(guān)要求

（一）涉及三齡兩歷等計(jì)算截至2022年9月30日止。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員每人限報(bào)1家招聘單位的1個(gè)崗位。服從單位或崗位調(diào)劑的，可在應(yīng)聘報(bào)名表中說明。

（四）經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

八、有關(guān)聲明

（一）公司為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和通暢的職業(yè)發(fā)展通道，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)員工福利，具體按照錄用企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決錄用人員配偶、子女工作安排等。

（二）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整、取消招聘崗位，或?qū)Y格條件、錄用數(shù)量等進(jìn)行調(diào)整。

（三）公司對(duì)本次招聘安排具有最終解釋權(quán)。