中江縣人力資源和社會(huì)保障局中江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于2022年公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

　　為加快中江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步改善、優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《德陽(yáng)市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法》（德人社發(fā)〔2020〕250號(hào)）文件精神，我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　本公告同時(shí)在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.zhongjiang.gov.cn/）、德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)進(jìn)行發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.zhongjiang.gov.cn/）發(fā)布。

　　本次公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1名。詳見(jiàn)《中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件2）。

　　三、招聘對(duì)象及范圍

　　面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

　　四、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.年齡為18至35周歲。即1986年10月1日至2004年9月31日。

　　4.具有相關(guān)擬聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。符合崗位表（附件2）要求的全部條件。

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　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）;

　　6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日—10日晚上12點(diǎn)。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1911825430@qq.com。統(tǒng)一郵件標(biāo)題：姓名

　　+性別+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位及編碼。

　　4.報(bào)名要求

　　（1）報(bào)名者須填報(bào)《中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件1）。

　?。?）提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各一份。

　　（3）提供已就業(yè)保證書(shū)（附件3）或未就業(yè)保證書(shū)（附件4）的簽字掃描件1份。報(bào)名時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書(shū)，其他人員均交未就業(yè)保證書(shū)。

　?。?）提供未到過(guò)疫區(qū)、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)。內(nèi)容：姓名、性別、身份證號(hào)碼、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式、14天以?xún)?nèi)未到過(guò)疫區(qū)、未接觸過(guò)確診患者。

　　（二）資格審查

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的考生攜帶全部報(bào)名材料的原件在面試前一天（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)）上午8:30—11:30，到中江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（集中辦公區(qū)2號(hào)樓426辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

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　　組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試考核，了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀(guān)念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分（含70分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，視為面試不合格，不予聘用。

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　　面試后，按照考生的分?jǐn)?shù)從高到低排名，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入擬聘人選，末位面試成績(jī)相同者，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員。

　　（五）組織體檢

　　組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。

　　正檢未一次全檢，所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次；正檢、補(bǔ)檢未一次全合格，存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。孕婦產(chǎn)后滿(mǎn)40日即告知中江縣人社局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢。

　　體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生參加體檢（簡(jiǎn)稱(chēng)依次等額遞補(bǔ)）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

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　　體檢后，在中江縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。

　　（七）考察

　　公示后，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。

　?。ò耍┵Y格終審與聘用登記

　　考察后，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū)，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

　　考核招聘的研究生，按照中江縣引進(jìn)高層次人才的安居政策每人每月給予住房補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為5年。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。如家屬無(wú)工作的，幫助介紹就業(yè)。

　　六、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　（二）正風(fēng)肅紀(jì)。推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對(duì)其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。

　?。ㄈ┱麄€(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照疫情防控要求組織實(shí)施。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

　　附件1.中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

　　附件2.中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　附件3.中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才已就業(yè)保證書(shū)

　　附件4.中江縣公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才未就業(yè)保證書(shū)

　　中江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年9月28日

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