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2017年晉商銀行總行科技信息部面向社會(huì)招聘技術(shù)人員8名公告

2017-8-15 19:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 288| 評(píng)論: 0

摘要:   為進(jìn)一步加強(qiáng)科技信息工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向行、內(nèi)外公開招聘總行科技信息部技術(shù)人員8名,具體如下?! ∫弧⒄衅笉徫患叭藬?shù):  應(yīng)用架構(gòu)師:1人  核心系統(tǒng)開發(fā)人員:4人  互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)人員:2人  ...
2017年晉商銀行總行科技信息部面向社會(huì)招聘技術(shù)人員8名公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)科技信息工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向行、內(nèi)外公開招聘總行科技信息部技術(shù)人員8名,具體如下。

  一、招聘崗位及人數(shù):

  應(yīng)用架構(gòu)師:1人

  核心系統(tǒng)開發(fā)人員:4人

  互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)人員:2人

  信息安全管理人員:1人

  二、崗位職責(zé):

 ?。ㄒ唬?yīng)用架構(gòu)師:

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)及方案審核;

  2、參與需求功能調(diào)研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議;需求分析及系統(tǒng)功能點(diǎn)分解;

  3、負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作量及成本估算等。

 ?。ǘ┖诵南到y(tǒng)開發(fā)人員:

  1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)相關(guān)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)相關(guān)需求的開發(fā)、代碼質(zhì)量控制和軟件產(chǎn)品交付上線;

  3、負(fù)責(zé)解決相核心系統(tǒng)在生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障,提供應(yīng)急技術(shù)支持。

 ?。ㄈ┗ヂ?lián)網(wǎng)金融開發(fā)人員:

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品或大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā)、代碼質(zhì)量控制和軟件產(chǎn)品交付上線;

  3、負(fù)責(zé)解決相關(guān)系統(tǒng)在生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障,提供應(yīng)急技術(shù)支持。

  (四)信息安全管理人員:

  1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系(信息安全策略,制度,流程,規(guī)范)的建設(shè)和維護(hù),對(duì)信息安全管理體系的檢查;

  2、負(fù)責(zé)記錄、跟進(jìn)、報(bào)告全行信息科技系統(tǒng)故障、問題與風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行揭示與預(yù)警;

  3、負(fù)責(zé)全行信息科技系統(tǒng)的安全運(yùn)行與監(jiān)控,保障信息系統(tǒng)安全運(yùn)行,包括但不限于事前預(yù)防、事中控制和事發(fā)后響應(yīng)等;

  4、依據(jù)外部監(jiān)管要求及全行規(guī)劃,提出IT項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的安全要求,推動(dòng)各信息化系統(tǒng)提升信息安全性;

  5、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的宣傳和培訓(xùn)。

  三、任職條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1、認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與無私奉獻(xiàn)精神;

  2、有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠勝任崗位工作要求;公道正派,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗,業(yè)績(jī)突出,無不良記錄;

  4、年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生);

  5、行內(nèi)人員應(yīng)聘,需為在我行工作滿兩年的正式員工。

  (二)專業(yè)條件

  1、應(yīng)用架構(gòu)師:

  (1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

  (2)5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參加過2個(gè)或以上銀行重大項(xiàng)目建設(shè);

  (3)具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí),精通應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)所需要的專業(yè)技能知識(shí);

  (4)具有豐富的B/S、C/S架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施;

 ?。?)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  2、核心系統(tǒng)開發(fā)人員:

 ?。?)計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

 ?。?)熟悉掌握J(rèn)AVA、C等編程語言,具有2年以上IT項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

 ?。?)具有很好的邏輯分析能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求及相關(guān)設(shè)計(jì)邏輯;

 ?。?)具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)重?fù)?dān)和挑戰(zhàn);

 ?。?)參加過銀行核心業(yè)務(wù)類項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  3、互聯(lián)網(wǎng)金融開發(fā)人員:

 ?。?)計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

  (2)熟悉JAVA、C等編程語言或大數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)知識(shí),掌握SSH/SSM等主流平臺(tái)框架或大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu);具有2年以上IT項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  (3)具有很好的邏輯分析能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求及相關(guān)設(shè)計(jì)邏輯;

 ?。?)具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)重?fù)?dān)和挑戰(zhàn);

  (5)具有互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)或大數(shù)據(jù)開發(fā)、分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  4、信息安全管理人員:

  (1)計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),全日制研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

  (2)熟悉主流安全產(chǎn)品,如IPS、WAF、防病毒、防木馬、安全審計(jì)、身份認(rèn)證、密碼系統(tǒng)等;熟悉信息安全攻擊和防御方法,具有分析研究安全漏洞的能力,對(duì)常見Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解;

  (3)熟悉主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安全評(píng)估和加固方法;

  (4)熟悉應(yīng)用開發(fā)安全規(guī)范,掌握J(rèn)AVA、ASP、.NET、PHP、JavaScript等語言中至少一門web應(yīng)用開發(fā)語言;

  (5)具有良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)重?fù)?dān)和挑戰(zhàn);

 ?。?)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有CISSP、CISP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

  四、報(bào)名須知

  1、報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽稌x商銀行報(bào)名表》,并于2017年8月25日18:00前發(fā)送至總行人力資源部喬春燕郵箱(qiaochunyan@jshbank.com),郵件標(biāo)題務(wù)必標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  2、報(bào)名人員填寫《晉商銀行報(bào)名表》時(shí),要求務(wù)必詳細(xì)填寫本人入行以來工作經(jīng)歷及詳細(xì)支行、部門及崗位,同時(shí)要求附免冠照片。

  聯(lián)系電話:6819510 6819465
附件:報(bào)名表


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