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浙江寧波余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員3人公告

2022-9-29 15:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 146| 評(píng)論: 0

摘要: 余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員公告 因工作需要,余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求 職位 ...

余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員公告

因工作需要,余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

職位

職數(shù)

崗位要求

專職消防員

3

1.余姚市戶籍;

2.年齡在40周歲及以下(即1982年9月29日及以后出生);

3.初中及以上學(xué)歷畢業(yè)。

二、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛基層公共服務(wù)工作,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄, 敬崗愛業(yè),品行端正,服從分配,安心在河姆渡鎮(zhèn)工作。

2.具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年10月11日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):余姚市河姆渡鎮(zhèn)河姆渡西路65號(hào)河姆渡鎮(zhèn)人民政府組織辦(5號(hào)樓310辦公室)。

3. 報(bào)名辦法:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《2022年河姆渡鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附后,請(qǐng)自行下載),由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序和辦法

1.考試采用面試形式:根據(jù)報(bào)名情況,符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識(shí)水平等,面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢:面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同)確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

3.考察:體檢合格者進(jìn)入考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。各崗位因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

4.公示和錄用:考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市河姆渡鎮(zhèn)政府編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市河姆渡鎮(zhèn)政府,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

5.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼綠碼及場(chǎng)所碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6.本次考試,面試成績(jī)合格且成績(jī)排名招聘指標(biāo)2倍以內(nèi)的人員,保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格,一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

7.戶籍、學(xué)歷等取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年9月29日。

8.本公告由河姆渡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋;

咨詢電話:62953038(限工作時(shí)間)。

余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府

2022年9月29日

附件:2022年河姆渡鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc


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