2015年貴州省銅仁市城市管理局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月19日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員50名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

　　二、招聘原則及程序

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員50名。具體招聘職位及資格條件，詳見《銅仁市城市管理局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3、國(guó)家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　4、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年10月26日以前出生)，35周歲以下(1980年10月26日以后出生)。

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。

　　2、截止2015年10月26日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4、曾被開除公職或被辭退的。

　　5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　6、不符合招聘職位所需資格條件的。

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址: www.trsrzs.gov.cn)。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年10月26日至28日。

　　上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在碧江區(qū)委黨校(銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面)。

　　(三)報(bào)名所需材料

　　1、報(bào)考人員須提供有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、職位要求的其他證件等原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

　　2、在職人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)乜h級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

　　(四)報(bào)名程序及資格審查

　　報(bào)名及資格審查相關(guān)事宜由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé)，程序如下：

　　1、報(bào)考人員須在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載并填寫《銅仁市城管局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，同時(shí)附相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員在“報(bào)名表”上簽字確認(rèn)。

　　2、資格審查通過的，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳費(fèi)，并把“報(bào)名表”交給收費(fèi)員保存，經(jīng)收費(fèi)員簽名確認(rèn)后，方視為報(bào)名成功。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　3、報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

　　(五)相關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，對(duì)符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫“報(bào)名表”，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任考生自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格(如：屬在職人員的，未真實(shí)填寫所在單位，并無同意報(bào)考證明的)。

　　4、報(bào)名資格審查合格后交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例，達(dá)不到3:1比例的，將對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減。

　　七、考試

　　本次考試分為筆試和面試，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

　　1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月5至11月6日(8:30分至17:30分)，

　　2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：碧江區(qū)委黨校(銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面)。

　　考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和繳費(fèi)憑證領(lǐng)取，《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

　　3、筆試時(shí)間：2015年11月7日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。

　　考生須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(二)面試

　　按每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例并按照筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定面試人員(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線及以上)從高分到低分按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)還相同的，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明、材料的;

　　4、不符合招聘對(duì)象，或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;

　　5、其他經(jīng)“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

　　2、公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　3、“職位表”中Q08、Q09、Q10三個(gè)職位，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)進(jìn)行選崗。

　　4、本次公開聘人員均為事業(yè)編制，聘用人員實(shí)行一年試用期。

　　5、在本次招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案及職位要求或者考生自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，即取消應(yīng)聘資格(聘用資格)，造成招聘職位空缺的，不予順延替補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消應(yīng)聘資格或聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十一、其他

　　(一)本次招聘考試不指定或委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，請(qǐng)考生不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳，以免上當(dāng)受騙。

　　(二)本實(shí)施方案由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5235716、5236680(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)

　　附件：銅仁市城市管理局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

銅仁市城市管理局碧江區(qū)分局專項(xiàng)招聘工作人員職位表
序號(hào) 招聘主管部門 招聘單位 職位代碼 招 聘 職 位 學(xué)歷要求 專 業(yè) 備注
名 稱 人數(shù)
1 銅仁市城市管理局碧江分局 市中街道辦事處環(huán)衛(wèi)站 Q01 工作人員 3 全日制本科及以上 不限 主要從事垃圾清理、公廁管理、城市環(huán)境衛(wèi)生管理與執(zhí)法工作。
2 銅仁市城市管理局碧江分局 環(huán)北街道辦事處環(huán)衛(wèi)站 Q02 工作人員 6 全日制本科及以上 不限
3 銅仁市城市管理局碧江分局 河西街道辦事處環(huán)衛(wèi)站 Q03 工作人員 5 全日制本科及以上 不限
4 銅仁市城市管理局碧江分局 燈塔街道辦事處環(huán)衛(wèi)站 Q04 工作人員 3 全日制本科及以上 不限
5 銅仁市城市管理局碧江分局 壩黃鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站 Q05 工作人員 3 全日制本科及以上 不限
6 銅仁市城市管理局碧江分局 川硐鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站 Q06 工作人員 3 全日制本科及以上 不限
7 銅仁市城市管理局碧江分局 滑石鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站 Q07 工作人員 2 全日制本科及以上 不限
8 銅仁市城市管理局碧江分局 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處)環(huán)衛(wèi)站 Q08 工作人員 7 全日制本科及以上 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 選崗
9 銅仁市城市管理局碧江分局 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處)環(huán)衛(wèi)站 Q09 工作人員 7 全日制本科及以上 園林、園林工程、城市園林設(shè)計(jì)與管理、城市綠化與管理、城市園林規(guī)劃、園林花卉技術(shù)、城市園林設(shè)計(jì)與花卉、園林信息化工程 選崗
10 銅仁市城市管理局碧江分局 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道辦事處)環(huán)衛(wèi)站 Q10 工作人員 7 全日制本科及以上 社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)工作 選崗
11 銅仁市城市管理局碧江分局 碧江區(qū)環(huán)衛(wèi)局 Q11 工作人員 1 全日制本科及以上 漢語言文學(xué)、新聞學(xué) 　
12 銅仁市城市管理局碧江分局 碧江區(qū)環(huán)衛(wèi)局 Q12 工作人員 1 全日制本科及以上 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè) 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
13 銅仁市城市管理局碧江分局 碧江區(qū)環(huán)衛(wèi)局 Q13 工作人員 2 全日制本科及以上 不限 　
合計(jì) 50 　 　

　　銅仁市碧江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年10月16日

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