根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，天保出入境邊防檢查站擬面向社會(huì)公開招聘邊檢協(xié)管員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人員數(shù)量

本次招聘崗位為邊檢協(xié)管員，主要職責(zé)為協(xié)助邊檢機(jī)關(guān)從事出入境邊防檢查工作。

招聘人數(shù)：計(jì)劃招聘3名，男性。

二、邊檢協(xié)管員工作時(shí)間、地點(diǎn)

工作時(shí)間：每周工作6天，輪休1天。每天工作不超過8小時(shí)。節(jié)假日根據(jù)排班正常上班或輪休（按執(zhí)勤隊(duì)執(zhí)勤實(shí)際及當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哌m當(dāng)調(diào)整上班及調(diào)休時(shí)間）。

工作地點(diǎn)：按工作需要分配至麻栗坡天保口岸（通道）。

三、邊檢協(xié)管員工資待遇

（一）在工作地點(diǎn)提供集體宿舍住宿；

（二）上班期間提供伙食保障（一日三餐）；

（三）按相關(guān)法律法規(guī)繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），同時(shí)購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)；

（四）工資：按月發(fā)放，3400元/月（扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分后，到手工資約3000元/月）。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后對(duì)被錄用人員任職情況進(jìn)行考察（是否勝任本職工作，思想覺悟、遵章守紀(jì)情況等），考察合格補(bǔ)發(fā)前期扣發(fā)的20%，考察不合格做辭退處理。

四、邊檢協(xié)管員工作職責(zé)

（一）協(xié)助邊檢民警擔(dān)負(fù)營(yíng)門和口岸（通道）夜間崗哨任務(wù)；

（二）協(xié)助邊檢民警擔(dān)負(fù)口岸限定區(qū)域監(jiān)護(hù)任務(wù)，維護(hù)口岸限定區(qū)域秩序，對(duì)通道及兩側(cè)限定區(qū)域進(jìn)行警戒巡查，防止人員、交通工具非法出入境；

（三）協(xié)助邊檢民警做好相關(guān)勤務(wù)工作，及時(shí)報(bào)告口岸限定區(qū)域內(nèi)的監(jiān)護(hù)情況；

（四）協(xié)助邊檢民警做好突發(fā)事件處置工作，配合制止發(fā)生在口岸限定區(qū)域內(nèi)的違法違規(guī)行為；

（五）保護(hù)執(zhí)勤設(shè)施設(shè)備安全、完整，負(fù)責(zé)執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備管理和日常維護(hù)；

（六）接受口岸出入境旅客的咨詢、求助，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況；

（七）按時(shí)上下勤并做好勤務(wù)交接工作；

（八）協(xié)助邊檢民警宣傳國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)出入境人員、交通工具出入口岸限定區(qū)域的法治意識(shí)；

（九）協(xié)助邊檢民警做好后勤服務(wù)保障工作；

（十）其他應(yīng)當(dāng)協(xié)助邊檢民警完成的工作。

五、邊檢協(xié)管員招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2.愛人、父母、子女為中國(guó)國(guó)籍，且不存在長(zhǎng)期定居在境外的情況；

3.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

4.身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病；

5.高中（中專）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在18周歲以上45周歲以下，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力和執(zhí)行能力，特殊情況下經(jīng)邊檢機(jī)關(guān)同意可以適當(dāng)放寬條件；

6.符合邊檢執(zhí)勤、工作和訓(xùn)練的基本要求，身高在1.62米以上；

7.自愿從事邊檢協(xié)管員工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.同等條件下，烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察（含警務(wù)輔助人員）和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶和孩子；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過刑事或民事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管制或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾受過行政、黨紀(jì)處分或被開除公職的，違反規(guī)定正在接受調(diào)查審查的；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

7.本人家庭成員或近親屬中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、正在被其他企事業(yè)單位招聘錄用的人員；

9.其它原因不適合從事所招聘職位工作的；

10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月1日至10月15日止，上午8:00至12:00，下午：14:30至17:30

2.報(bào)名方式

主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者可就近到各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，到報(bào)名點(diǎn)填寫《天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)管員招聘報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶本人畢業(yè)證、身份證（退伍軍人同時(shí)攜帶退役證）戶口本等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片4張。因特殊原因不能前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可與相關(guān)報(bào)名地點(diǎn)人員聯(lián)系，通過電子郵件方式（電子版報(bào)名材料統(tǒng)一發(fā)送郵箱：458227389@qq.com）先發(fā)送《天保出入境邊防檢查站邊檢協(xié)管員招聘報(bào)名表》和相關(guān)證件照片，后續(xù)再完善紙質(zhì)版報(bào)名材料。應(yīng)聘者必須對(duì)以上材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)

（1）天保出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)

地址：文山市東文路2號(hào)。聯(lián)系人：陸警官19188267107

（2）麻栗坡縣天?？诎?/p>

聯(lián)系人：郭警官15887802067

（二）資格審查

統(tǒng)一收集匯總報(bào)名材料，天保出入境邊防檢查站招聘工作組對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審查。對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。

（三）面試

按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人數(shù)。面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員個(gè)人情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試地點(diǎn)另行通知。

（四）政治審查

對(duì)面試合格人員進(jìn)行政治審查。具體標(biāo)準(zhǔn)參考公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試、政審合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，由單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》+《特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用先由個(gè)人墊付，招聘結(jié)束并被錄用的人員后期統(tǒng)一報(bào)銷。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）崗前培訓(xùn)

組織體檢合格的應(yīng)聘人員到工作地點(diǎn)開展為期一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格者確定為擬招聘人員。

（七）公示

崗前培訓(xùn)的同時(shí)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示期內(nèi)反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

培訓(xùn)合格及公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

報(bào)名招聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真是準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證件資料不一致而造成招聘的，后果由本人自行承擔(dān)。招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由天保出入境邊防檢查站紀(jì)委全程參與，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違法招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。

（監(jiān)督電話：08762688999）

本公告由天保出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。

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