根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘播音主持人10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年10月8日至2004年10月8日出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

本次招聘對(duì)畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證書的取得時(shí)間須為2022年10月8日之前。

招聘崗位所需的具體條件以附件1《銅川市2022年事業(yè)單位公開招聘播音主持人崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

工作經(jīng)歷、服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)限為2022年10月8日。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川黨建網(wǎng)（http://www.tcdj.gov.cn/List_13.aspx）、銅川市人民政府網(wǎng)（http://www.tongchuan.gov.cn/）、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rs.tongchuan.gov.cn/tztg/index.jhtml）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rs.tongchuan.gov.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日8∶00至10月12日18∶00。

2.資格審查

時(shí)間：2022年10月9日8∶00至2022年10月13日12∶00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

　3.開考比例
　　市級(jí)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3，區(qū)縣級(jí)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低為1∶2。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并于10月14日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

已通過資格審查，報(bào)考不予開考崗位的應(yīng)聘人員，可以改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位，但不得改報(bào)不予開考和核減招聘計(jì)劃的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為2022年10月14日11:00至17:00。未在規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

4.網(wǎng)上下載打印面試準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，從銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印報(bào)名登記表和面試準(zhǔn)考證，并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。打印時(shí)間在面試公告中另行通知。

（三）面試

  本次招聘考試由中共銅川市委組織部、銅川市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取面試前置、面試和筆試相結(jié)合的辦法。

面試前一周，在公開招聘發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布面試公告，具體安排面試有關(guān)事宜。

面試由演播廳試鏡和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、熒屏形象、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力以及相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)。

1.演播廳試鏡

應(yīng)聘人員帶妝（應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備服裝和化妝）進(jìn)入演播廳進(jìn)行實(shí)景錄像試鏡，測(cè)試內(nèi)容為新聞播報(bào)（時(shí)長4分鐘，含準(zhǔn)備時(shí)間），考官根據(jù)試鏡錄像實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)審打分，試鏡成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

試鏡成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，試鏡成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱測(cè)試）包括新聞稿件播報(bào)（時(shí)長4分鐘，含準(zhǔn)備時(shí)間）和話題主持（時(shí)長6分鐘，含準(zhǔn)備時(shí)間）2個(gè)項(xiàng)目。測(cè)試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

3.面試成績計(jì)算

面試成績滿分為100分，計(jì)算公式為：面試成績＝試鏡成績×50%＋專業(yè)技能測(cè)試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）資格復(fù)審

對(duì)于專業(yè)技能測(cè)試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，以面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位面試成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審工作安排，于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）筆試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。筆試考試為一科，內(nèi)容為政治理論、播音主持專業(yè)知識(shí)、新聞寫作。筆試成績滿分為100分。

（六）計(jì)算綜合成績、確定并公布參加體檢人員名單

綜合成績滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試結(jié)束后1周內(nèi)，在公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；同時(shí)公布應(yīng)聘人員的面試成績、筆試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員情況和體檢安排。

在筆試成績合格人員中，按照崗位招聘計(jì)劃1∶1的比例從綜合成績高分到低分的順序確定參加體檢人員。綜合成績并列，出現(xiàn)擬聘人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績順延小數(shù)位后仍完全相同的，按照面試成績確定進(jìn)入體檢人員名單，如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，按照試鏡成績確定進(jìn)入體檢人員名單。

（七）體檢

體檢由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

    因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，在該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

    體檢合格人員的考察工作由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署，各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，在該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布擬聘人員公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、聘用

擬聘人員公示期滿后，由銅川市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、相關(guān)待遇

本次公開招聘人員為事業(yè)單位正式編制，工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、資格審查單位誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、筆試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并遵守居住地和銅川市疫情防控相關(guān)要求及交通出行規(guī)定，招聘考試期間的疫情防控政策以招聘公告網(wǎng)站的最新通知為準(zhǔn)。

（四）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：0919-3283245、0919-3185692

          附件：1.銅川市2022年事業(yè)單位公開招聘播音員主持人崗位表.pdf

                     2.事業(yè)單位工作人員公開招聘同意報(bào)考證明.docx

                     3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

                     4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

                                                               中共銅川市委組織部   

                                                                                                                                 銅川市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                                           2022年9月29日

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