2017年安徽省池州市創(chuàng)作研究室引進從事編劇或創(chuàng)作人才公告
2017年池州市創(chuàng)作研究室引進人才公告 2017年池州市創(chuàng)作研究室面向社會公開引進1名從事編劇或群眾文化創(chuàng)作工作人才。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78]號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、引進條件 (一)具有事業(yè)身份; (二)大學本科學歷、學士學位、中國語言文學類專業(yè); (三)年齡在40周歲以下(1976年8月 22日以后出生); (四)具有編劇或群眾文化創(chuàng)作(文學創(chuàng)作)中級職稱資格或以上; (五)從事編劇或群眾文化創(chuàng)作(文學創(chuàng)作)5年及以上工作年限。 以上條件須同時具備。 有下列情形之一的,不得報名參加: (1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的; (3)正在接受審計機關(guān)審計的(正常工作審計除外); (4)合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的; (5)其他不宜參加報名的情形。 二、實施步驟 (一)發(fā)布公告 在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市文廣新局網(wǎng)(www.czwgxj.gov.cn)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)發(fā)布引進人才公告。 (二)報名 本次引進人才報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報名時間為2017年8月22日至8月25日,逾期不再受理。 報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 通過資格審查的報考人員于8月26日16:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。 報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或中國農(nóng)業(yè)銀行卡。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標準收取筆試費用。 (三)考試 采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。 1、筆試 筆試主要內(nèi)容:中國語言文學基礎(chǔ)知識,滿分120分。 筆試時間:2017年9月9日上午9:00--11:30; 筆試具體地點:詳見筆試準考證。 報考人員可于9月6日9:00至9月8日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。 為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到70分的應聘人員,方可進入下一程序。 2、資格復審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績,按照從高分到低分順序和1:3的比例確定招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。 資格復審須攜帶的證件材料: 本人有效居民身份證、學歷、學位證書、職稱資格證書的原件和復印件、自行下載的《池州市事業(yè)單位2017年公開引進人才報名登記表》,近期兩寸正面免冠同底照片2張。 凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,資格復審遞補不超過2次。 資格復審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。 資格復審具體時間與地點另行通知。 3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。 實際參加面試人數(shù)等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分的,方可進入下一程序。 面試具體時間、地點詳見面試通知書。 考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。 (四)考察 根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績,按1:1比例等額確定考察人選。如最終合成成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的,由市文廣新局根據(jù)考察結(jié)果,綜合評價,擇優(yōu)確定1名擬引進人選。 考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。 (五)公示、辦理聘用手續(xù) 根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消資格。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,引進單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,保留受聘人員原基本待遇不降低,其他待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 政策咨詢電話:(0566-2023221) 附件:池州市市直事業(yè)單位2017年公開引進人才報名登記表.docx 池州市人力資源和社會保障局 池州市文化廣電新聞出版局 2017年8月14日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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