為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，海南省煙草專賣局(公司)所屬單位面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、崗位：綜合管理員（招聘人數1人）

年齡：35周歲以下（含35周歲）

學歷：本科及以上

專業(yè)要求：行政管理（經濟方向）

2、網絡管理員（招聘人數1人）

年齡：35周歲以下（含35周歲）

學歷：本科及以上

專業(yè)要求：信息安全、計算機技術相關專業(yè)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為具有相關專業(yè)的全日制大學本科或碩士研究生學歷的普通高校畢業(yè)生。

國(境)外院校畢業(yè)生，需獲得教育部留學服務中心開具的《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等書面認證材料。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄。

3.1987年9月28日以后出生。

4.符合崗位所需學歷、專業(yè)、年齡等要求，具備與崗位匹配的能力、素質和身體條件。

5.成績優(yōu)良，綜合素質高，具有較強的語言表達能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調能力。

三、招聘程序

(一)報名

1.采取網上報名方式。關注2022年10月14日發(fā)布的二號公告。按照流程注冊、填寫信息、上傳相關材料、選擇應聘崗位，逾期不再受理。上傳材料包括：

本人近期免冠電子證件照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、學科成績單(加蓋系以上公章)、各類獲獎證書、取得的技術技能資格證、發(fā)表文章等證明材料。

回國留學人員報考，需提供以上相關證明材料外，還需提供教育部留學服務中心出具的《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》。

2.應聘人員只能選擇一個招聘崗位。

3.應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書》，下載簽名后上傳至報名系統(tǒng)。應聘人員應對自己提供的所有材料的真實性、有效性負責，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發(fā)現應聘人員有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應聘資格。已經錄用的，依法解除勞動關系。

4.執(zhí)行煙草行業(yè)相關回避條款規(guī)定。

(二)資格審查

報名結束后，對應聘人員進行資格審查和篩選，并擇優(yōu)確定筆試人員名單。若同一招聘崗位確定筆試人員不足3人的，取消該崗位招聘計劃。

筆試入圍名單及有關要求將在海南煙草門戶(政府)網站(https://hi.tobacco.gov.cn/)公布，筆試入圍人員登陸網站按程序打印準考證。

(三)筆試

筆試內容為行政職業(yè)能力測試和申論。筆試地點設在?？谑?，按照海口市疫情防控總體要求以及公共場所的管控規(guī)定組織開展。

(四)面試

根據筆試成績從高到低，按照各招聘崗位人數1:3比例，確定面試人員名單。若同一招聘崗位出現筆試成績并列的，一并進入面試。

面試入圍名單及有關要求將在海南煙草門戶(政府)網站(https://hi.tobacco.gov.cn/)公布。

(五)綜合成績統(tǒng)計

各項成績均實行百分制。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)體檢

根據綜合成績不低于60分的要求，按各崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。若綜合成績相同，以面試成績高者確定體檢人員。

體檢人員必須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)資格復審和考察

采取適當方式審核體檢合格人員的畢業(yè)證書、學位證書、以及國(境)外畢業(yè)生的學歷學位認證書等，考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)能力和實績等。

(八)公示及聘用

擬聘用人員名單將在海南煙草門戶(政府)網站(https://hi.tobacco.gov.cn/)等公開性網站進行公示，公示期為7天。公示期間未接到舉報，或經核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、遞次補聘

同一招聘崗位綜合成績排名第一的應聘人員，出現不予聘用的情形，可視招聘單位意見決定是否按綜合成績排名遞次補聘(綜合成績不低于60分)。

五、其它事項

(一)應聘人員參加招聘過程中產生的交通、食宿等費用自理(除體檢費用外)。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不委托或授權任何機構組織輔導培訓，不收取任何費用，謹防上當受騙。

(三)本招聘公告由海南省煙草專賣局(公司)負責解釋。

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