廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國貿(mào)控股，成為國貿(mào)教育集團(tuán)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體，高新人才公司堅(jiān)持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障，現(xiàn)已形成以招聘(職業(yè)介紹）獵頭、培訓(xùn)咨詢、考試測評、派遣外包等人才業(yè)務(wù)為主，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營等為輔的多元化發(fā)展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，先后獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、福建省人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績顯著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、廈門市國資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。 因業(yè)務(wù)需要，廈門市同安區(qū)人民法院擬面向社會招聘工作人員12名，其中聘用制法官助理8名，審判輔助人員4名。具體情況如下：

一、崗位職責(zé)

1、聘用制法官助理

1.按照法官的指示，從事訴訟材料審查，歸納、摘錄證據(jù)，組織庭前證據(jù)交換等庭前工作事務(wù)；

2.受法官指派，為訴訟參與人提供必要、適當(dāng)?shù)脑V訟指導(dǎo)；辦理訴訟保全、委托鑒定、程序變更等程序性事項(xiàng)；調(diào)查、收集、核對有關(guān)證據(jù)材料，進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)、檢查；代表法官主持調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，經(jīng)法官審核確認(rèn)；

3.根據(jù)法官指示，撰寫法律文書；

4.協(xié)助從事立案審查、信訪接待、審判管理以及與審判相關(guān)的調(diào)研、信息、宣傳、統(tǒng)計(jì)、考核等工作；

5.協(xié)助對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查控、執(zhí)行懲戒、外勤調(diào)查、評估拍賣、案款發(fā)放等執(zhí)行相關(guān)事務(wù)性工作；

6.根據(jù)法官指示，指導(dǎo)書記員開展工作；

7.必要時(shí)代行書記員職責(zé)(包括但不限于庭前準(zhǔn)備、法庭記錄、組織調(diào)解、整理、裝訂、歸檔案卷材料等）。

2、審判輔助人員

1.對權(quán)利人申請各類案件材料進(jìn)行形式審查、立案、辦理庭前準(zhǔn)備過程中的相關(guān)事務(wù)性工作;

2.擔(dān)任案件審理過程中的檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀(jì)律、記錄工作、協(xié)助法官組織當(dāng)事人調(diào)解并制作調(diào)解筆錄或調(diào)解書等庭審相關(guān)事務(wù)性工作;

3.按照法官的具體指示，草擬裁判文書、公告等各類文書;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.協(xié)助對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查控、執(zhí)行懲戒、外勤調(diào)查、評估拍賣、案款發(fā)放等執(zhí)行相關(guān)事務(wù)性工作;

6.其他事務(wù)性工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

報(bào)名應(yīng)聘工作人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

2.應(yīng)知法，懂法，守法，依法辦事，嚴(yán)格遵守從業(yè)規(guī)范，遵守各項(xiàng)管理規(guī)定；

3.有吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任感，受過專門的崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，具備一定的處理突發(fā)事件能力；

4.應(yīng)堅(jiān)持文明司法，遵守司法禮儀，在履行職責(zé)過程中行為規(guī)范、著裝得體、語言文明、態(tài)度平和，保持良好的職業(yè)修養(yǎng)和司法作風(fēng)；

5.應(yīng)維護(hù)國家利益，遵守政治紀(jì)律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權(quán)威的活動，不發(fā)表有損國家利益和司法權(quán)威的言論；

6.應(yīng)具有保密意識，要有較強(qiáng)的法制觀念，對工作中的相關(guān)信息不得向外界泄露。

下列人員不予招聘：

1.不符合上述崗位要求的；

2.因犯罪受過刑事處罰的或治安管理處罰、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

3.曾被開除公職或因違法違紀(jì)被辭退、開除的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未有結(jié)論的；

4.父母及配偶在廈門市轄區(qū)內(nèi)從事律師或法律相關(guān)咨詢服務(wù)等工作；

5.有其他不適宜聘用情形的。

（二）招聘職位及崗位要求

1、聘用制法官助理8名。

崗位條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）男女不限，年齡為35周歲以下（即1987年9月以后出生）；（3）取得國家法律職業(yè)資格證書。

2、審判輔助人員4名。

崗位條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）男女不限，年齡為30周歲以下（即1992年9月以后出生）；（3）具有較強(qiáng)的文字水平和公文寫作能力。

三、報(bào)名及資格審查

廈門高新人才開發(fā)有限公司受理報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（一）報(bào)名時(shí)間

擇優(yōu)通知面試，招滿即止，不再另行通知。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”系統(tǒng)完善個(gè)人簡歷在線投遞簡歷，點(diǎn)擊“投遞簡歷”完善個(gè)人簡歷在線報(bào)名，否則投遞無效。

聯(lián)系電話：0592-5390100

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）

（三）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡章，確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，簡歷中需附上電子版近期照片，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。

四、招聘程序

（一）考試辦法

1、聘用制法官助理崗位采用：兩輪面試的方式

第一輪面試，會通知符合要求的人員統(tǒng)一面試。第二輪復(fù)面將從第一輪面試成績從高到低順序，按招聘職位名額的1：2比例確認(rèn)進(jìn)入復(fù)面的應(yīng)聘人員（人數(shù)不足1：2時(shí)，按實(shí)際人數(shù)參加面試）。

2、審判輔助人員崗位采用：專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式，分別占綜合總分的40%和60%。

1.專業(yè)技能測試：

專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)，測試計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。測試采取聽打的形式，專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線分為60分。

2.面試

專業(yè)技能測試達(dá)合格線的進(jìn)入審判輔助人員面試人選。

3.綜合總分

審判輔助人員的技能測試、面試成績分別乘以40%、60%后相加折算成綜合總分（折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（二）體檢及考察政審

按綜合成績，從高分到低分順序確定進(jìn)入考核體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)集中體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不能按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄資格。

組織對體檢合格者進(jìn)行考察政審，并對資格條件進(jìn)行復(fù)核，不合格的不予錄用。

五、薪資福利

1、聘用制法官助理

年綜合薪資待遇12萬元左右，（含個(gè)稅、工資、考核獎、福利，個(gè)人及單位應(yīng)繳交社保、公積金等）。

2、審判輔助人員

年綜合薪資待遇6.5萬元左右，（含個(gè)稅、工資、獎金、福利，個(gè)人及單位應(yīng)繳交社保、公積金等）。

六、錄用及用工形式

本崗位為購買服務(wù)崗位，錄用后要求能立即到崗，與廈門高新人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派駐至廈門市同安區(qū)人民法院。

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