福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司系福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬二級企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及具體要求

(一)職業(yè)素質(zhì)要求

1.堅(jiān)持黨的方針政策，熱愛祖國，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略，有做好國有企業(yè)工作的信心和決心。

2.愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必須的專業(yè)素質(zhì)。

3.具有紀(jì)律底線意識，廉潔自律，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。

4.身體健康，心理素質(zhì)好，能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求。

(二)公開招聘的職位及條件要求

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年9月20日。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

凡符合條件的人員，均可參加報(bào)名，報(bào)名須職位定向明確(即每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位)。應(yīng)聘者請將本人報(bào)名表(附后)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證復(fù)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、獲獎(jiǎng)證明等材料，匯總整理成壓縮文件后，以郵件方式發(fā)送至福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司，郵箱地址為zhbgs@fjlygk.com(注意：郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘部門及職位+姓名);也可以在上班時(shí)間直接到公司綜合辦公室投遞報(bào)名相關(guān)資料。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日至2022年10月28日。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，公司綜合辦公室依據(jù)有關(guān)要求，會(huì)同相關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合條件者，將通過電話或郵件方式通知其參加筆試、面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有發(fā)現(xiàn)不符合條件者或報(bào)名材料造假者，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(三)組織考試

1.有工作經(jīng)驗(yàn)人員招聘

組織資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試(占40%)和面試(占60%)兩項(xiàng)成績得出總成績，總成績實(shí)行一百分制。

通知符合條件者參加筆試，按照成績高低和所需崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)?？偝煽兊陀?0分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)屆生招聘

組織資格審查合格的應(yīng)屆生采用面試形式進(jìn)行招聘?？偝煽兊陀?0分的，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

屆時(shí)所有應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名資料原件到公司進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考試結(jié)果告知

通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。

(五)擬聘用人員體檢

根據(jù)考試情況初步確定擬聘用人員進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)擬聘用人員體檢及政治審查情況(市場部副經(jīng)理崗位還需個(gè)人配合提供征信報(bào)告)，確定擬聘用人員名單，并在福建港口集團(tuán)和公司網(wǎng)站對招聘結(jié)果進(jìn)行公示。

(七)試用考察

經(jīng)公示無異議后最終確定聘用人員，試用期統(tǒng)一為3個(gè)月。試用期間的管理視同公司正式員工，應(yīng)服從工作分配，遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公司研究決定是否依次遞補(bǔ)。

(八)正式聘用

試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘為公司員工。

市場部副經(jīng)理崗位按公司中層干部聘任制管理，實(shí)行試用期制(試用期一年)。其中，前3個(gè)月試用期時(shí)間計(jì)入中層干部試用期。

三、福利待遇

聘用人員薪資待遇將執(zhí)行福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司薪酬方案，根據(jù)任職崗位定薪，按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，享有與同級別職工的福利待遇。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定。因未認(rèn)真閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者如有親屬(指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)在福建省港口集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的，應(yīng)于應(yīng)聘階段如實(shí)告知，根據(jù)招聘紀(jì)律要求，對于不宜參與應(yīng)聘的人員將予以拒絕。

2.招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受廣大群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注去電通知、郵件信息及公司網(wǎng)站相關(guān)通知，對通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

4.本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書。

5.本簡章由福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0594-5270103

聯(lián)系人：楊女士

地址：福建省莆田市秀嶼區(qū)東埔鎮(zhèn)羅嶼港1號

附件：福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

福建省羅嶼港口開發(fā)有限公司

2022年9月29

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