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2022中國(guó)石化河北石油分公司社會(huì)招聘公告

2022-10-2 00:05| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 284| 評(píng)論: 0

摘要: 公司簡(jiǎn)介中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司河北石油分公司位于省會(huì)石家莊,主要經(jīng)營(yíng)汽油、柴油、天然氣等能源業(yè)務(wù)以及易捷便利店業(yè)務(wù),擁有強(qiáng)大的資源保障體系和完善的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系,銷(xiāo)售區(qū)域覆蓋河北省全境,是河北省最大成 ...

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司河北石油分公司位于省會(huì)石家莊,主要經(jīng)營(yíng)汽油、柴油、天然氣等能源業(yè)務(wù)以及易捷便利店業(yè)務(wù),擁有強(qiáng)大的資源保障體系和完善的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系,銷(xiāo)售區(qū)域覆蓋河北省全境,是河北省最大成品油銷(xiāo)售企業(yè)。

根據(jù)工作需要,中國(guó)石化河北石油分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘,公司將為優(yōu)秀人才提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬、完善的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái),以及更具創(chuàng)新活力、動(dòng)力和吸引力的企業(yè)文化,歡迎優(yōu)秀人才加入!

招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

2.堅(jiān)持人崗匹配的原則。

招聘崗位

計(jì)劃招聘信息系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位13人。具體計(jì)劃如下:

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司站級(jí)信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作。主要包括新建網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試工作,加油機(jī)、液位儀等設(shè)備集成聯(lián)調(diào),運(yùn)維范圍內(nèi)基礎(chǔ)軟件及應(yīng)用軟件的技術(shù)支持,系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用異常問(wèn)題的處置,對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行基本技能、崗位操作等培訓(xùn)與指導(dǎo),及時(shí)處理各站(店、庫(kù)、車(chē))點(diǎn)上報(bào)及巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與故障,完善運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、提升運(yùn)維工作效率,防止系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)泄密。

報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠(chéng),忠于石化事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則,善于合作共事;熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康、抗壓能力強(qiáng),具有履行崗位職責(zé)所必需的心理素質(zhì)和身體條件。

(二)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡在35周歲以下;

2.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)安裝、配置及故障處理;熟悉MySQL、SQLserver、sybase等數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、配置及故障處理;了解石化行業(yè)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)信息系統(tǒng);

3.具有3年以上加油站信息系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡相關(guān)條件。

工作地點(diǎn)

河北石油分公司12家地市公司。根據(jù)地市公司業(yè)務(wù)需要、用工計(jì)劃并結(jié)合應(yīng)聘者意愿統(tǒng)籌安排。

福利待遇

1.提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),具體薪資待遇按照對(duì)應(yīng)考核辦法確定,多勞多得;簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,足額繳納五險(xiǎn)一金;

2.定期配發(fā)勞保用品,定期安排職工體檢。

3.提供專(zhuān)業(yè)性入職培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)技能提升培訓(xùn)。

招聘程序

1.符合條件的人員可將簡(jiǎn)歷(PDF格式)發(fā)送至yangjian.hbsy@sinopec.com郵箱進(jìn)行應(yīng)聘。簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年10月10日24時(shí),逾期視為無(wú)效。

2.2022年11月30日前,公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)人員公司將進(jìn)行電話通知。11月30日前,未收到電話通知的應(yīng)聘者,即為審核未通過(guò)。

3.公司將組織通過(guò)資格審核人員進(jìn)行筆試、面試等招聘環(huán)節(jié),具體時(shí)間地點(diǎn)及形式另行通知。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其在本次招聘過(guò)程中提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司將取消其應(yīng)聘及錄用資格。

中國(guó)石化河北石油分公司

2022年9月30日



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