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2022年廣東廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員公告

2022-10-6 10:46| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 198| 評(píng)論: 0

摘要: 2022年廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員公告 根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 (一)具有中國(guó)國(guó)籍,思想 ...

2022年廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員公告

根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。

(二)身體健康,能勝任相關(guān)工作要求。

(三)工作態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服從安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

(四)具有以下情形之一的不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;其他不適合本崗位工作情形的。

二、招聘崗位及要求

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三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至2022年10月11日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):越秀區(qū)惠福東路483號(hào)603室。

4.報(bào)名材料:

(1)應(yīng)聘人員本人填報(bào)簽名的《越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員報(bào)名表》(附件1);

(2)居民戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件;

(3)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)小一寸近期彩照一張;

(6)報(bào)名崗位要求的其他資料。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查后,通知應(yīng)聘人員參加考核。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)名資格。

(三)考核

(1)考核形式:分崗位采取不同考核形式。其中,01行政輔助崗及02執(zhí)法輔助崗采取面談的形式進(jìn)行考核;03后勤服務(wù)崗采取技能測(cè)試的形式進(jìn)行考核。

(2)考核時(shí)間:面談、技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話(huà)通知應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。

(四)體檢

體檢對(duì)象按考核成績(jī)以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定,由招聘單位通知體檢對(duì)象應(yīng)體檢項(xiàng)目,并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,將按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、公示與聘用

(一)對(duì)擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

(三)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任的,履行勞動(dòng)合同;考核不勝任的,解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)參加考核時(shí),應(yīng)聘人員需攜帶《越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘輔助人員報(bào)名表》、《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件2)、本人身份證及其他報(bào)名材料原件備查。攝影器材等不得帶入試室,手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交現(xiàn)場(chǎng)工作人員處。

(二)如因應(yīng)聘人員未能在此公告要求的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件、資料,或提供的證件、資料虛假,造成的取消面試或錄用資格,由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)疫情防控有關(guān)要求:

1.所有應(yīng)聘人員必須同時(shí)憑有效身份證原件、“粵康碼”或“穗康碼”綠碼參加面試。面試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的考生,須主動(dòng)配合做好廣州市有關(guān)疫情防控措施,并提供解除隔離或健康監(jiān)測(cè)有關(guān)證明材料,上述材料不齊的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端小程序”查詢(xún))。

2.尚在外地的應(yīng)聘人員應(yīng)了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求,及時(shí)返穗,并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理,以免耽誤考試;來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員不得參加面試;確定為新冠肺炎密切接觸者、診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者、“粵康碼”或“穗康碼”為紅碼、體溫異常(兩次有效監(jiān)測(cè)體溫≥37.3℃)等不具備面試條件的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外,期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考場(chǎng),視為放棄面試資格。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀以上疫情防控要求和《疫情防控承諾書(shū)》。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

6.因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化,將及時(shí)發(fā)布最新疫情防控要求。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:劉小姐;聯(lián)系電話(huà):020-83347187(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

附件:

1.越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局輔助人員報(bào)名登記表.doc

2.疫情防控承諾書(shū).doc

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月30日


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