深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心2022年下半年度公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員公告

為加強(qiáng)課題調(diào)研、決策咨詢研究、綜合授權(quán)改革、全面深化改革等相關(guān)工作的研究力量，進(jìn)一步服務(wù)好區(qū)委區(qū)政府中心工作，福田區(qū)發(fā)展研究中心（下稱中心）決定以公開(kāi)招聘的形式面向全國(guó)招聘專項(xiàng)研究類特聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專項(xiàng)研究類特聘人員2名，具體為高級(jí)研究員崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.熟悉中央省市改革與發(fā)展方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)等；

8.具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件崗位需求表）。

（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開(kāi)除公職的；

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位職責(zé)

（一）跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中央、省、市政策變化，作出政策解讀，為區(qū)委區(qū)政府提供發(fā)展戰(zhàn)略等方面的政策建議；

（二）負(fù)責(zé)牽頭或推動(dòng)福田區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大課題研究；

（三）負(fù)責(zé)牽頭或推動(dòng)福田區(qū)發(fā)展和改革的專項(xiàng)問(wèn)題調(diào)查，并提出對(duì)策與建議；

（四）貫徹落實(shí)中央、省、市改革工作精神，謀劃福田區(qū)重大改革事項(xiàng)，參與有關(guān)部門改革方案的研究和論證，提出意見(jiàn)建議；

（五）負(fù)責(zé)牽頭或推動(dòng)福田區(qū)改革的專項(xiàng)問(wèn)題調(diào)查，并提出對(duì)策與建議；

（六）負(fù)責(zé)聯(lián)系上級(jí)改革部門，做好上級(jí)改革項(xiàng)目的區(qū)級(jí)承接工作；

（七）負(fù)責(zé)牽頭或參與研究評(píng)估改革實(shí)施效果，提出意見(jiàn)和建議；

（八）起草各類綜合性文稿材料；

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及線上資格初審、心理測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、專業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、協(xié)議年薪談判及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/（深圳市福田區(qū)人事招聘系統(tǒng)）。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月1日（星期五）9:00起至2022年10月13日（星期四）17:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

2.線上資格初審。線上資格初審：用人單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:5的比例確定參加適崗考核的人員。用人單位將通過(guò)短信、電話等方式通知入圍適崗考核的考生。

（二）心理測(cè)評(píng)

考生在適崗考核前需進(jìn)行線上心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核及適崗考核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。入圍適崗考核的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日（時(shí)間另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消適崗考核資格。

2.專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試以筆試形式開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。筆試成績(jī)合格線為50分，筆試合格線以上人員將根據(jù)成績(jī)按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展，合格線為60分，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

考生總成績(jī)按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選；筆試和面試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人選，最終體檢人選名單在“福田政府在線-招考信息”公布。

（四）體檢

體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）協(xié)議年薪談判和考察

本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

（六）公示

考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-福田區(qū)發(fā)展研究中心-通知公告”公示5個(gè)工作日。

（七）入職

擬聘人員經(jīng)公示，不存在影響聘用行為的，由本單位向人事主管部門備案后辦理入職。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系，并按照《關(guān)于印發(fā)〈福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）〉的通知》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（八）其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

五、管理方式及相關(guān)待遇

專項(xiàng)研究類特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號(hào)）及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名等工作。因疫情影響導(dǎo)致招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知考生。報(bào)考人員應(yīng)做好健康監(jiān)測(cè)，避免前往國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外。

（三）保密工作要求。聘用人員到崗后需第一時(shí)間簽署保密工作協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。如違反保密規(guī)定，以任何形式泄露國(guó)家機(jī)密或工作秘密的，用人單位將依法追究責(zé)任。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

（五）本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-83939219。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-23964933。

深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心

2022年9月30日

附件1：福田區(qū)發(fā)展研究中心2022年下半年公開(kāi)招聘特聘人員崗位職位表.xls

附件2：報(bào)名材料清單.docx

附件3：無(wú)犯罪記錄證明承諾書(shū)（簽名需手簽）.docx

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168