2017年珠海市高新區(qū)國土分局招聘公告

　　因工作需要，珠海市高新區(qū)國土分局面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位：

　　詳見附件(珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表)

　　三、職位要求：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4、年齡和工作年限計算截止至報名當月底。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法罪正接受調查的人員，不得報考。

　　四、聘用程序

　　(一)成立小組

　　成立高新區(qū)國土分局公開招聘工作領導小組，由領導小組統(tǒng)籌公開招聘工作。

　　(二)報名

　　1、報名方式：通過電子郵箱報名，郵箱地址：zhgxgt@163.com，聯(lián)系電話：3319963;

　　2、報名時間：2017年8月15日至8月24日 ;

　　3、報名時應遞交的材料：

　　(1)《高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報名表》(電子文檔);

　　(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明(電子文檔)。

　　(三)資格審查

　　由高新區(qū)國土分局公開招聘工作領導小組對應聘人員材料進行審查。招聘崗位與符合資格人數(shù)未達到1:3比例的不予開考，考試通知將于報名工作結束后2個工作日內電話通知。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試(滿分100分)?？荚噧热菀詧罂紞徫还ぷ骷寄転橹?。筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試對象

　　(2)面試(滿分100分)。主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試結束后，依“筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　　(六)考察。招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　由高新區(qū)國土分局與聘用人員簽訂勞動合同;聘用人員試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

　　六、其他事項

　　報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　點擊下載>>>1-2.zip

　　1、珠海市國土資源局高新區(qū)分局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表

　　2、高新區(qū)國土分局公開招聘合同制聘用人員報名表

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