一、窯街煤電集團公司簡介

窯街煤電集團有限公司是由始建于1958年的窯街礦務(wù)局整體改制成立，原為煤炭部所屬國有重點煤炭企業(yè)之一，1998年下放甘肅省管理。2001年9月，由甘肅省人民政府、中國信達資產(chǎn)管理公司、中國華融資產(chǎn)管理公司共同出資，重組為有限責任公司。2016年11月，股東省政府國資委將持有的股權(quán)劃轉(zhuǎn)甘肅能源化工投資集團有限公司。窯街煤電集團公司管理與控制24個子分公司（單位），資產(chǎn)總額116.46億元，在冊職工11360人。歷經(jīng)60余年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，形成了以“煤炭、循環(huán)經(jīng)濟、非煤”三大產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、以“煤炭、電力、化工、冶煉、建材、物流”六大板塊為支撐的國有大型綜合能源企業(yè)。2021年國家發(fā)展改革委確定窯街煤電集團為大宗固體廢棄物綜合利用骨干企業(yè)(發(fā)改辦環(huán)資〔2021〕1045號)，集團公司先后被評為全國煤炭工業(yè)一級企業(yè)、全國安全生產(chǎn)先進單位、國內(nèi)貿(mào)易部“中華老字號”企業(yè)、資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)，甘肅省企業(yè)推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎、甘肅省先進企業(yè)、甘肅省工業(yè)穩(wěn)增長先進單位等榮譽稱號，位列全國煤炭工業(yè)企業(yè)100強。

進入新時代，集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹新發(fā)展理念，搶抓國家新時代西部大開發(fā)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、“雙碳”等戰(zhàn)略，以及甘肅省構(gòu)建“一核三帶”格局，實施“四強”行動等政策機遇，確定了“絲綢之路經(jīng)濟帶甘肅黃金段綜合能源服務(wù)企業(yè)、煤炭伴生品循環(huán)利用技術(shù)方案提供企業(yè)，中國煤炭行業(yè)綠色發(fā)展的典范、高質(zhì)量發(fā)展的踐行者”的發(fā)展定位，明確以“1236”（“一個”主題即以高質(zhì)量發(fā)展為主題；“兩大”驅(qū)動即管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動；“三化”支撐即內(nèi)部管理精細化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展集約化、市場營銷專業(yè)化；“六大”抓手即實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理體系、管理方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式調(diào)整）為發(fā)展思路，實施“培根鑄魂、安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、管理提效、改革攻堅、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、綠色發(fā)展、法治誠信、改善民生”十大行動，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“五個轉(zhuǎn)變”（公司治理向建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變、資源生產(chǎn)向綠色清潔高效利用轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高附加值轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向技術(shù)知識密集型轉(zhuǎn)變、企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)向形式多樣化轉(zhuǎn)變），力爭在“十四五”末，把窯街煤電集團建成以信息化、智能化、綠色化為主要特征，煤炭產(chǎn)量超1200萬噸、總產(chǎn)值超100億元、職工人均年收入超10萬元，競爭力強、充滿活力、職工幸福安康的現(xiàn)代能源企業(yè)。

二、2022年下半年校園招聘啟事  

（一）招聘專業(yè)

各類急需專業(yè)技術(shù)管理人員（大學生）計劃招聘112名。

其中煤礦主體專業(yè)：采礦工程14名，安全工程、礦井通風與安全9名，機電工程相關(guān)專業(yè)10名，地質(zhì)測量工程3名，礦井沖擊地壓防治、防治水相關(guān)專業(yè)5名。

其中非煤礦主體專業(yè)：計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程等網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)7人，選礦技術(shù)及礦物加工3名，消防工程1名，環(huán)境工程1名，化學工程與工藝、煤化工專業(yè)8名，石油工程1名，工程造價、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)4名，物流管理專業(yè)2名，建筑工程1名，秘書學、漢語言文學類相關(guān)專業(yè)8名，會計學6名、審計學1名，統(tǒng)計學3名，工商管理、人力資源管理5名，市場營銷、能源與動力工程專業(yè)18名、新聞與傳媒、播音主持2名。

具體需求崗位、專業(yè)及人數(shù)見附表。

（二）招聘條件：

1.普通高等院校本科及以上學歷。

2.符合與招聘任職崗位相匹配的專業(yè)條件。

3.綜合素質(zhì)較高，具有較好的溝通協(xié)作、邏輯思維、文字表達能力。

4.熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件，具備全國計算機等級考試一級及以上合格證書。

5.守法遵紀，無違法違紀違規(guī)等情形。

6.年齡30周歲以下，身心健康。

（三）招聘待遇

薪酬待遇：

自入職后享受集團公司大學生保底工資標準，保底工資實行期5年。年薪資標準6—20萬元。

福利待遇：

1.安家支持：報到入職即提供單身公寓，安家購房享受貸款優(yōu)先擔保政策。

2.社會保險：公司和個人按國家規(guī)定繳納“五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金、企業(yè)年金)，公司建立大病醫(yī)療互助保險。

3.其它：享受國家規(guī)定的探親假、婚喪假、計劃生育假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利；定期免費健康體檢和職業(yè)健康體檢；支持并提供進修培訓、學歷提升等便利。

4.為煤礦主體專業(yè)大學生提供崗位見習實習，并免費提供食宿。

激勵待遇：

1.實行大學生員工激勵政策。

煤礦主體專業(yè)本科生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵2萬元，滿10年再獎勵2.5萬元，滿15年及以上再獎勵3萬元；碩士研究生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵3萬元，滿10年再獎勵3萬元，滿15年及以上再獎勵3萬元。

其他專業(yè)本科生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵1.5萬元，滿10年再獎勵2萬元，滿15年及以上再獎勵2.5萬元；碩士研究生在公司對口專業(yè)工作滿5年獎勵2萬元，滿10年再獎勵2.5萬元，滿15年及以上再獎勵2.5萬元。

2.實行大學生員工津貼考核發(fā)放制度。大學生員工見習期結(jié)束后，開展大學生工作業(yè)績能力考核，在不低于大學生員工保底工資標準的情況下，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放大學生員工津貼（發(fā)放津貼范圍2000-15000元/年），大學生員工津貼制有效期為 3 年。

3.個人帶來或創(chuàng)造專利技術(shù)、科研成果經(jīng)應(yīng)用認定，按實際應(yīng)用獲得價值的1%給予獎勵，并優(yōu)先申報科研成果、科技進步獎、管理創(chuàng)新獎。

4.優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦省上或國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審晉升；擇優(yōu)推薦評選領(lǐng)軍人才、技術(shù)專家、首席技能專家等，并按相關(guān)規(guī)定享受專家津貼。

（四）招聘程序

報名采取校園招聘會現(xiàn)場、網(wǎng)上報名等方式同時進行，校園招聘：投遞簡歷→篩選→確定人選→面試考核→簽約；網(wǎng)絡(luò)招聘：網(wǎng)上發(fā)布公告→組織報名→資格審查→組織面試→體檢→政審→聘用。報名時請在窯街煤電集團有限公司官網(wǎng)下載并填寫《窯街煤電集團有限公司公開招聘人員報名登記表》，以“姓名+所學專業(yè)+學歷+報名專業(yè)崗位”（例：張 帥+電氣自動化+本科+生產(chǎn)管理崗位）為主題發(fā)送至指定郵箱。

（五）注意事項

1.報名者須對提供材料的真實性負責，經(jīng)審查存在弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.報名應(yīng)聘者每人只能申報一個招聘崗位，請審慎優(yōu)選。

3.招聘報名等不收取任何費用。

招聘熱線： 

聯(lián)系人：郭先生  0931-6911017   13619368840

趙先生  0931-6911017   13893390017

劉先生  0931-6911061   13993139681

電子郵箱：419600829@qq.com

1269518323@qq.com  1952085202@qq.com          

公司官網(wǎng)：www.gsyjmd.com

通訊地址：甘肅省蘭州市紅古區(qū)平安路626號

招聘二維碼：

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