一、招聘原則

 在相關(guān)學校校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘單位、招聘計劃、所需資格條件以及其他需要說明的事項等。

（二）報名和資格審查

1、報名

2、資格審查

報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證（學生證）原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學籍在線驗證報告）、報名所用學歷對應(yīng)的學位證原件、復印件及教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》、留學回國人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、相關(guān)榮譽證書復印件、近期一寸免冠紅底照片2張。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

此次招聘急需緊缺專業(yè)人才不受開考比例限制，有人報名即可開考，考試采取直接面試的方式進行。

如同一崗位報名人數(shù)等于或超過崗位計劃數(shù)5倍，可增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占綜合成績的60%。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時長120分鐘?？忌鷳{身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識。

2、面試：面試根據(jù)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或講課方式（現(xiàn)場或網(wǎng)上），滿分100分，面試考官由5人組成，采取當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績需達到70分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

3、綜合成績：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% （筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)）。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按照面試加試成績排序。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

（四）體檢和考察

體檢和考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

1、體檢：體檢在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負擔。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復檢申請。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2、考察：考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，不再遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報縣公開招聘領(lǐng)導小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計劃，不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，組織人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘（錄用）工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

2、擬聘用人員在我單位實行試用期制度，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

3、試用期滿，擬聘用人員由我單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣組織人社部門備案（考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用）。

4、聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準），在學校服務(wù)年限不得低于8年（含試用期）。

（二）住房保障。引進的具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、碩士研究生及以上學歷的人才到我校工作，且自愿承諾服務(wù)不少于8年的，在聘用期間，可免費租用政府投資建設(shè)人才公寓（2人一間）8年，解決人才住房問題。未租用人才公寓的，可申請每人每月1000元的租房補助，補助8年。在我縣購買自住住房的，可申請購房金額10%的購房補助（最高不超過10萬元），分8年補助完畢。正常繳存住房公積金6個月（含）以上，本縣范圍內(nèi)購買自住住房申請住房公積金貸款時，持網(wǎng)簽或備案購房合同及20%的首付票據(jù)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

（三）子女入學。引進人才的隨遷子女，接受學齡前教育、義務(wù)教育期間，由教育行政部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學就讀，優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學、入學手續(xù)。初中畢業(yè)生申請就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報考資格，普通高中在校生轉(zhuǎn)入我縣的，優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費用。

（四）交通保障。引進人才具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、碩士研究生及以上學歷，服務(wù)期內(nèi)可享受每人每年1200元交通補助。

（五）資金補助。引進人才具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或為博士后，可享受每人每月5000元的資金補助；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士研究生學歷或“雙一流大學及學科”碩士研究生學歷，可享受每人每月2000元的資金補助；普通院校碩士研究生，可享受每人每月1000元的資金補助。以上資金從引進當年起，按年度每年年底考核合格后發(fā)放一次，8年內(nèi)發(fā)放完畢。

（六）職稱評聘。對考核認定的引進人才首次申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試），其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

服務(wù)期限未滿的自解除合同當年起停止發(fā)放各類補助，并全額退還已享受的各類補助。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：薛老師13835895258

               李老師15835910869

聯(lián)系電話：0359-7523017

監(jiān)督電話：0359-7520508

聯(lián)系地址：山西省新絳縣新城區(qū)峨嵋街

郵     編：043100