崇陽(yáng)縣2022年“公考攬才”專項(xiàng)人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,推動(dòng)崇陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,全縣15家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高學(xué)歷、高層次、緊缺急需專業(yè)型人才41名(具體崗位見(jiàn)附件1)。

一、引進(jìn)對(duì)象

1.參加湖北省2022年度公務(wù)員省考報(bào)考崇陽(yáng)縣,面試取得綜合成績(jī)未被錄用的具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷愿意在崇陽(yáng)縣工作的考生。

2.已參加2022年崇陽(yáng)縣人才引進(jìn)公開(kāi)比選筆試、面試但未錄用且強(qiáng)烈愿意在崇工作的考生。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,身體健康;

4.有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(5)現(xiàn)已在崇陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員;

(6)其他影響辦理錄(聘)用手續(xù)的情形。

三、引進(jìn)程序

(一)個(gè)人報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月9—10日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。

2.報(bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、《崇陽(yáng)縣2022年度“公考攬才”報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)等,并提供湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員招錄筆試準(zhǔn)考證或崇陽(yáng)縣2022年度人才引進(jìn)公開(kāi)比選準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名地點(diǎn):崇陽(yáng)縣委人才辦(崇陽(yáng)縣政府辦公大樓8樓縣委組織部人才工作股)。

(二)資格初審。崇陽(yáng)縣委人才辦對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入面試人選。

(三)結(jié)構(gòu)化面試。由崇陽(yáng)縣委人才辦組織通過(guò)資格初審人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,根據(jù)分?jǐn)?shù)排序1:1比例確定進(jìn)入考核程序名單。面試分?jǐn)?shù)低于75分的不納入考核范圍。面試成績(jī)結(jié)果通過(guò)崇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)對(duì)外公布。

(四)體檢考察。崇陽(yáng)縣委人才辦組織對(duì)已通過(guò)的面試人員進(jìn)行體檢、考察,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)辦理引進(jìn)手續(xù)。縣委人才辦根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選,提請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

四、公示和聘用管理

對(duì)體檢和考察合格者,在崇陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)予以公示。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

公示期內(nèi)無(wú)異議的,到我縣相關(guān)崗位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期2個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為5年,享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。引進(jìn)人才未按照協(xié)議履行約定服務(wù)期的,承擔(dān)違約責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信申請(qǐng)報(bào)名。要對(duì)照《職位表》中的報(bào)名條件要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)名或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更,變更視同放棄聘用資格。

本公告由崇陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:張敏,報(bào)名電話:0715-3399401,15272702230。

崇陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月8日

附件1：崇陽(yáng)縣2022年度“公考攬才”引進(jìn)職位表.xlsx

附件2：崇陽(yáng)縣2022年度“公考攬才”報(bào)名登記表.doc

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