文山建投集團(tuán)第一幼兒園（以下簡稱“建投一幼”）是文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司舉辦，文山市第一幼兒園支持辦學(xué)的公辦性質(zhì)幼兒園，占地26畝，位于文山市臥龍街道大以古社區(qū)，西面緊鄰壯鄉(xiāng)苗嶺3號路，東面緊鄰壯鄉(xiāng)苗嶺6號路。建投一幼是一所硬件設(shè)施配備好、教育功能全的現(xiàn)代化幼兒園，將延續(xù)文山市第一幼兒園的辦園思想、管理理念、教學(xué)模式和教職工隊伍培養(yǎng)模式，讓教職工最大限度的實現(xiàn)自我價值，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘崗位3個，會計1名、出納1名、后勤專員1名，招聘人員3名。各崗位具體招聘條件及考試詳見《文山建投集團(tuán)第一幼兒園招聘崗位需求表》（附件1），符合招聘條件人員（含文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司人員）均可報名應(yīng)聘。

三、崗位薪酬待遇及福利

本次招聘工作人員待遇，按照《文山建設(shè)集團(tuán)第一幼兒園薪酬管理辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定錄用人員試用期2個月，期間發(fā)放對應(yīng)崗位薪酬的80%，繳納“五險”；試用期滿考核合格后，按規(guī)定繳納“五險一金”。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。

5.服從工作安排和調(diào)整。

6.身體健康，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）不具備招聘條件

1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。

五、招聘方式

招聘方式為面試，面試成績按百分制計算。

（一）面試內(nèi)容：自我介紹、現(xiàn)場答辯。

（二）應(yīng)聘者不按規(guī)定時間參加招聘環(huán)節(jié)視為自動放棄。

六、招聘辦法

文山建設(shè)集團(tuán)第一幼兒園按程序組織招聘，采取公開報名→資格審查→面試→面試評分→擬錄用人員公示→體檢→錄用的程序進(jìn)行。

七、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年10月8日至2022年10月10日。

2.報名時需要提供的材料：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、會計專業(yè)技術(shù)資格證書等其他有關(guān)資格證書。

（3）近期正面白底一寸免冠照片1張。

（4）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行

（1）招聘信息在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wsjttzjt.com/）發(fā)布。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名：

聯(lián)系方式：鄒老師13908769196 ，掃描下方小程序碼填寫報名信息，并將下載填寫的《招聘報名表》+身份證+資格證書掃描件作為附件一同上傳。

（3）每人限報一個崗位。承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（二）資格審查

1.初審

報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審，每個崗位擇優(yōu)選取1-10名人員進(jìn)入面試。如報名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定，確定后公司將通過電話或短信方式通知符合招聘條件的人員參加面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

2.復(fù)審

通過資格初審的人員參加面試時需出示個人有效身份證（或其他戶籍證明材料）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、會計專業(yè)技術(shù)資格證書等資格證書原件提交審驗，提交紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”和48小時核酸檢測結(jié)果，面試遲到15分鐘以上的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。

（四）面試評分

如出現(xiàn)成績相同情況，依次按照面試成績、職業(yè)性格測驗匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。

（五）擬錄用人員公示

根據(jù)考生面試成績排名，對擬錄用人員進(jìn)行公示，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

（六）體檢

體檢：擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到州內(nèi)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行入職體檢，入職體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，會計、出納需辦理托幼機構(gòu)健康證，后勤專員需辦理健康證，上述體檢涉及費用自行承擔(dān)。

（七）錄用

1.公示期滿無異議且體檢合格后，正式錄用。

2.因缺檢、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績低于60分人員不予遞補。

2.試用期2個月，試用期滿后，考核不合格者不予聘用；合同期滿，按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。根據(jù)實際工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

3.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔(dān)。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

公開招聘全過程，對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

九、其他事項

（一）報名人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（三）文山建投集團(tuán)第一幼兒園有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）招聘組織實施過程按照冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考生須理解、支持和配合。

十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件：1.文山建投集團(tuán)第一幼兒園招聘崗位需求表

          2.文山建投集團(tuán)第一幼兒園招聘報名表 

                   文山建投集團(tuán)第一幼兒園 

                    2022年10月8日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168