一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試考核辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府公共事務(wù)服務(wù)中心公益性崗位工作人員1名。

三、招聘對(duì)象及條件

在具有勞動(dòng)能力，有就業(yè)愿望，且符合以下條件的人員：

1.年齡在40周歲以下;

2.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄（需提供戶籍所在地的派出所提供的無(wú)犯罪證明）；

3.文化程度：要求高中（含高中及中專）以上文化程度；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.熟悉電腦常規(guī)操作、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

以下人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.不符合招聘崗位所需資格條件的；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

招聘采取公開報(bào)名、資格審查、面試、考核、公示相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序及辦法如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至2022年10月12日；報(bào)名地點(diǎn)：羊昌鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心辦公室。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張、戶籍所在地的派出所提供的無(wú)犯罪證明。報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表。

報(bào)名電話：陳英??18083375188??

（二）資格審查

由鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后填寫報(bào)名表。

（三）面試

資格審查合格的報(bào)名者由羊昌鄉(xiāng)黨委政府面試小組統(tǒng)一面試。參加面試人員面試時(shí)需攜帶24小時(shí)核酸檢測(cè)證明。面試時(shí)間：2022年10月13日

（四）考核

鄉(xiāng)面試小組將面試合格人員名單報(bào)鄉(xiāng)黨委政府，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究確定聘用人選。

（五）公示

對(duì)經(jīng)過考察合格、會(huì)議研究確定的人員由鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心經(jīng)行公示，并安排就職。

五、聘用及工資待遇來(lái)源

（一）聘用人員與羊昌鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心簽訂聘用協(xié)議，并服從鄉(xiāng)人民政府、鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心管理，對(duì)不服從管理、履職不力的、不能勝任工作的，可對(duì)其解聘并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定簽訂聘用，聘用人員如有違紀(jì)行為或存在其他影響正常工作情況的，鄉(xiāng)人民政府、鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心有權(quán)解除聘用協(xié)議或不予以續(xù)簽聘用協(xié)議。聘用期間考勤按照鄉(xiāng)人民政府和公共事務(wù)服務(wù)中心考勤制度執(zhí)行。

（二）對(duì)公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，與安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

（三）工資待遇為1790元/月(扣除五險(xiǎn)后)，其他獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本招聘辦法最終解釋權(quán)歸羊昌鄉(xiāng)人民政府。

??????????????????????????????????????安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府

??????????????????????????????????????????????????2022年10月9日

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