一、 辦公室綜合管理員1名

工資待遇：3000~5000元/月

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1-3年 

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)本部門日常各項專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發(fā)的文件及時傳達，并檢查落實。

2、負責(zé)公司會務(wù)、公文、公章的歸口管理。

3、按時組織完成公司月重點工作計劃、月工作總結(jié)、季度大事記以及行政工作月報等材料。

4、負責(zé)公司辦公用品的歸口管理。

5、負責(zé)公司機關(guān)管理費用中相關(guān)固定費用及項目部業(yè)務(wù)招待費歸口管理控制工作。與相關(guān)部門協(xié)同，做好相關(guān)費用控制指標(biāo)的測定下達，并規(guī)范加強過程管理。

6、負責(zé)職工生活福利改善和外協(xié)隊伍宿舍食堂檢查的歸口管理。

7、負責(zé)定期檢查，組織落實公司愛國衛(wèi)生活動。

8、定期組織開展重點節(jié)日對員工的慰問以及不定期組織文娛活動豐富員工生活。

9、負責(zé)組織實施員工年度體檢、先進骨干員工外出療養(yǎng)。

10、負責(zé)組織在冊員工取暖費報銷、經(jīng)適房申報審查等相關(guān)事務(wù)。

11、負責(zé)做好計劃生育歸口管理和年度義務(wù)獻血、臨時性捐款捐物等組織工作。

12、負責(zé)信訪接待工作。

13、負責(zé)對公司經(jīng)營管理重點工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦，開展監(jiān)督檢查，定期發(fā)布。

14、負責(zé)黨團工會組織建設(shè)工作。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下做好黨團隊伍建設(shè)和黨團組織機構(gòu)建制完善。

15、負責(zé)黨內(nèi)外創(chuàng)優(yōu)評先、勞動競賽組織落實與申報表彰工作。

16、負責(zé)組織開展捐資助學(xué)、幫困助弱等活動的參與及申報。

17、負責(zé)組織開展廠務(wù)公開，強化暢通員工對企業(yè)的經(jīng)營決策獻言獻策渠道，督察企業(yè)對員工的勞動保護和法定權(quán)益落實。

18、負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)歸口管理。做好集團內(nèi)外、首鋼內(nèi)外的企業(yè)形象宣傳工作，強化公司內(nèi)部信息報道。

19、負責(zé)本專業(yè)信息化管理工作。

二、勞務(wù)管理員1名

工資待遇：3000~5000元/月

性別要求：男

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1-3年 

職位描述

1、負責(zé)本部門日常各項專業(yè)管理工作，制定完善本專業(yè)各項規(guī)章制度，同時組織貫徹與實施，對上級下發(fā)的文件及時傳達，并檢查落實。

2、負責(zé)公司規(guī)章制度的歸口管理；每月統(tǒng)計公司現(xiàn)行規(guī)章制度情況。

3、負責(zé)公司組織機構(gòu)的設(shè)置及定編定員管理；負責(zé)組織機構(gòu)的職能職責(zé)和崗位職責(zé)的研究與管理。

4、負責(zé)人事調(diào)配、勞動合同和離開人員的人事檔案的歸口管理工作。

5、負責(zé)勞動統(tǒng)計、勞動人事信息管理工作，及時提供人力資源動態(tài)信息。

6、負責(zé)公司招聘、外聘、返聘、統(tǒng)分大中專畢業(yè)生的招收及返聘、外聘人員的上報審批工作；職稱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任;大中專畢業(yè)生接收后的見習(xí)、使用、培養(yǎng)工作。

7、負責(zé)職稱、建造師等資格的申報、落實推薦及證書管理工作。

8、負責(zé)職工培訓(xùn)提素、考試、考核及組織開展本專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

9、負責(zé)勞動紀(jì)律與考勤管理工作。

10、負責(zé)薪酬管理、考核管理及項目部、實體單位工資總額核定、控制、分配管理工作。

11、負責(zé)職工年收入的統(tǒng)計及住房公積金基數(shù)核定工作；負責(zé)社會保險的歸口管理工作。

12、負責(zé)公司科級干部的考察、聘任、解聘、備案獎懲、工資核定、培訓(xùn)的歸口管理工作。

13、負責(zé)后備干部選拔競聘、培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、考核、分析、工作。

14、負責(zé)外協(xié)勞務(wù)隊伍管理；

a、對勞務(wù)隊伍考察、引進、資質(zhì)審核工作，收集整理合格勞務(wù)隊伍各項資質(zhì)情況，提供相關(guān)部室及實體單位。

b、勞務(wù)隊伍實名制管理。

c、勞務(wù)合同的簽訂，及時協(xié)助安全、保衛(wèi)部門簽訂協(xié)議。

d、保證所有在施外協(xié)隊伍按月的勞務(wù)合同的過程結(jié)算。

e、監(jiān)督檢查外協(xié)隊伍工人的工資發(fā)放情況。

f、負責(zé)外協(xié)隊伍的歸口結(jié)算。

g、負責(zé)勞務(wù)費支付的統(tǒng)計管理工作。

e、對外用工管理情況進行考評。

15、負責(zé)本專業(yè)信息化管理工作。

三、法律事務(wù)員1名

工資待遇：3000~5000元/月

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗：1-3年 

職位描述：

1、合同的起草審查

2、訴訟仲裁的處理

3、公司各項規(guī)章制度的建立完善

4、重大事項的磋商談判

5、解答法律咨詢、法律日常培訓(xùn)

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李先生0951-7635775   13693559467

聯(lián)系郵箱：895914557@qq.com

公司地址：寧夏銀川市賀蘭縣德勝工業(yè)園區(qū)德翔路1號

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