為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行，實行公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教師66名，具體招聘單位、專業(yè)、人數(shù)詳見附件1《豐都縣2017年第三季度面向社會公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);

5.自愿在招聘單位服務5周年以上;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.年齡在30周歲及以下(1986年8月30日及以后出生);

8.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于報名時取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(語文教師普通話為二級甲等及以上，其余教師普通話為二級乙等及以上);非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2018年12月31日前取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(語文教師普通話為二級甲等及以上，其余教師普通話為二級乙等及以上)。高一級的教師資格證適用于低一級崗位。在規(guī)定時間內沒有取得相應教師資格證書和相應學科要求的普通話等級證書的，取消聘用資格。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆?？粕?、本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(三)專業(yè)審核有關事項

參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)審核報考專業(yè)。

四、報名程序

(一)報名及資格審查：

1.報名時間：2017年8月30日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。

2.報名地點：豐都縣教委六樓會議室

報名聯(lián)系電話：70700807　　　　聯(lián)系人：李老師

3.報名要求：

報考分中學語文教師、小學語文教師、中學數(shù)學教師、小學數(shù)學教師、英語教師、歷史教師、物理教師、生物教師、音樂教師、體育教師、美術教師、信息技術教師、科學教師、旅游教師、建筑教師、汽修教師、學前教育教師崗17個類別，報考人員只能選擇其中一個崗位類別報名。

報考人員填寫《豐都縣2017年第三季度面向社會公開招聘教師報名表》(網(wǎng)上下載)，持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等原件和復印件、本人學籍檔案中學習成績證明(原件或復印件并加蓋檔案管理部門公章)及近期1寸同底免冠彩色照片3張，到報名地點由用人單位及其主管部門對報考人員提供的材料進行資格審查，并按規(guī)定繳納筆試考務費。本人不能到現(xiàn)場報名者可委托報名，除上述材料外，還須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復印件?！兑挥[表》中有其它要求的要一并提供。報考人員對所提供證件及資料的真實性、有效性負責。

4.各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2方能開考，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，不能遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才的，經市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費或報考人員根據(jù)自身情況選擇報考其他符合條件的崗位。

5.領取準考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件，于2017年9月1日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30在豐都縣教委六樓會議室(或縣教委413辦公室)領取。

五、筆試

筆試采取閉卷方式進行。

(一)筆試科目及分值

筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。筆試時間為2017年9月2日上午8：30—10：00考專業(yè)科目筆試，10：30—12：00考公共科目測試;筆試地點具體見《準考證》。

1.公共科目

公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(教育類)，其分值為100分。

2.專業(yè)科目

報考語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、生物教師崗位的考高考模擬題;報考其余學科教師崗位的，考試內容為所招聘崗位所需專業(yè)知識。其分值為100分。

(二) 筆試成績公布

筆試成績于2017年9月3日在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同時公布進入面試人員名單，請各位考生注意查看。

六、面試

面試由縣人力社保局會同縣教委組織實施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

面試時間及地點：面試時間及地點在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

面試比例：面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按報考崗位類別及招聘名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入法處理);無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。

面試方式及分值：面試采用授課(技能測試)的方式進行。其中，音樂、體育、美術、學前教育教師崗位加試技能測試(其上課分值占面試成績的60%，技能測試分值占面試成績的40%)。面試分值為100分，面試成績當場公布。上課和技能測試具體內容由評委現(xiàn)場確定。

面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。

面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由?？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y果在60分以下或90分以上的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

七、考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù))

八、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，按報考崗位類別及招聘名額根據(jù)考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。

考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，體檢相關事宜在豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，請應聘者隨時上網(wǎng)關注，不再另行通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、選擇招聘單位

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，依次等額自主選擇聘用單位。未按時前往指定地點選擇招聘單位的人員視為自動棄權，其缺額不再遞補。選擇招聘單位的具體時間及地點由縣教委另行通知。

十、考察

體檢合格的人員，由縣人力社保局會同用人單位主管部門，對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力以及是否具有應該回避的情形等情況進行綜合考察，并對是否符合報考資格條件進行復查;因考察、資格條件復查不合格者或經確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，其缺額不再遞補。

十一、公示

考試考核成績等相關事宜，可登陸豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)查詢。

經考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬準考證號、聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、擬聘崗位、考試考核總成績等。

十二、聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

聘用人員聘用后須在本縣服務5年以上，未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

十三、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，將接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。

附件：

1.附件1 豐都縣2017年第三季度面向社會公開招聘教師崗位一覽表

2.附件2 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.附件3 豐都縣2017年第三季度面向社會公開招聘教師報名表

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