2017年山東省臨沂臨沭縣聯(lián)合辦稅大廳公開招聘臨時工作人員24名公告
2017年臨沂臨沭縣聯(lián)合辦稅大廳招聘臨時工作人員公告 根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會為縣國稅局、縣地稅局聯(lián)合辦稅大廳公開招聘臨時工作人員24名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘范圍和資格條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無不良記錄和嗜好; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織紀(jì)律觀念強(qiáng); 4、具有臨沂市范圍內(nèi)常住戶口,年齡35周歲以下(1982年8月1日以后出生); 5、國家計劃內(nèi)招收的全日制高等院校畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷(定向培養(yǎng)、委培生除外);財政、財政學(xué)、稅務(wù)、稅收學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、金融保險、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計、會計電算化、會計與審計、審計實務(wù)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、工商管理、國際商務(wù)、工商企業(yè)管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè); 6、身體健康,會說普通話,掌握計算機(jī)基本操作知識。 有下列情形之一者不得報考: 1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的; 2、曾被開除公職或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的; 4、違反計劃生育政策的; 5、其他不適宜報考的。 二、方法步驟 招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。 (一)報名 符合條件人員持相關(guān)材料到臨沭縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。報名時,須提交戶口本、本人身份證、報到證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張,并填寫《公開招聘工作人員報名登記表》。 屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)2倍,則按1:2的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。 (二)資格審查 對報名人員逐一進(jìn)行資格審查,重點審查年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿考聘工作全過程,對不符合報考范圍和條件的,隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。 (三)考試 考試采取筆試和面試的形式。 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,總分100分。 筆試成績公布后,面試人員根據(jù)招聘崗位計劃和報名情況按1:1.5的比例由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,總分100分,面試時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員考試總成績采取百分制的形式,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。 (四)體檢和考察 面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。擬確定為體檢、考察人選的面試成績不得低于60分。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;筆試、面試成績都相同的,首先按學(xué)歷高低順序,其次按取得學(xué)歷先后順序的辦法確定體檢考察人選。 體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院進(jìn)行??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對因放棄或體檢考察不合格造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補。 (五)聘用及待遇 根據(jù)體檢考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,面向社會公示7天。考察和公示期間反映的問題,經(jīng)認(rèn)定影響聘用的,取消該人選資格。經(jīng)考察公示無異議的,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具體工作地點由縣國稅局、縣地稅局根據(jù)工作需要予以安排。 聘用人員與常林勞務(wù)公司簽訂勞動合同,合同期限3年。合同期滿后,經(jīng)考核合格,雙方協(xié)商可續(xù)聘。合同期內(nèi),對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或因身體原因不能堅持正常工作的人員,經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi),本人自愿要求解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提前一個月書面提出申請。 聘用人員試用期自報到之日起計算,試用期為三個月,按有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。試用期待遇每月2600元(含個人和單位支付的保險金),試用期滿后,待遇每月3000元(含個人和單位支付的保險金)。正式聘用后,實行正常的工資增長機(jī)制,工作年限每增加一年,月工資增長50元左右。 聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。 三、時間安排 報名時間:2017年8月21日-23日 上午8:30-12:00 下午:2:30-5:30 報名地點:縣人力資源和社會保障局服務(wù)大廳二樓42號窗口 筆試時間定于8月25日,地點見準(zhǔn)考證。 本公告由臨沭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 2017年8月16日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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