渤海銀行太原分行已于2008年5月26日開業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至太原分行招聘專用郵箱 tyzp@cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門及職位名稱。也可以將個人簡歷（含聯(lián)系電話）郵寄至太原市迎澤大街213號渤海銀行太原分行人力與機構(gòu)發(fā)展部收，郵編030001，并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱。

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太原分行地址：太原市迎澤大街213號。

聯(lián)系電話：0351-8385230

傳 真：0351-8385008

郵政編碼：030001

招聘部門：

太原分行> 批發(fā)銀行

職位：投資銀行經(jīng)理

職位描述：

 制定分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，落實業(yè)務(wù)年度預(yù)算指標(biāo)

 制定并實施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品營銷推廣，并予以跟蹤監(jiān)控

 負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)政策研究及行業(yè)分析，規(guī)避金融行業(yè)政策風(fēng)險，找準(zhǔn)市場定位，為全轄業(yè)務(wù)開展提供行業(yè)信息支持

 負(fù)責(zé)分行投資銀行業(yè)務(wù)流程設(shè)計整合，及業(yè)務(wù)政策、管理制度的制定、實施及后評價

 根據(jù)市場和客戶需求，對投資銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化改進

 完善業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)控制度，加強風(fēng)險控制，防范經(jīng)營風(fēng)險

 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)項目進行盡職調(diào)查、質(zhì)量控制、產(chǎn)品定價和材料制作，風(fēng)險控制，出具方案、建議、意見等

 負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理進行投資銀行政策、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉國家經(jīng)濟金融政策以及監(jiān)管機構(gòu)對投行業(yè)務(wù)的要求，熟悉投資銀行產(chǎn)品和流程，掌握投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)、法律等相關(guān)知識

 4年以上的投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗

 具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)貫徹落實所負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展策略，落實所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的年內(nèi)預(yù)算指標(biāo)

 負(fù)責(zé)制定、審核貿(mào)易金融產(chǎn)品及服務(wù)方案，對客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品支持

 負(fù)責(zé)營銷分行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)客戶，協(xié)助客戶經(jīng)理依據(jù)客戶需求制定業(yè)務(wù)、服務(wù)方案，并跟蹤執(zhí)行

 負(fù)責(zé)協(xié)助、支持轄屬機構(gòu)開展?fàn)I銷，尋找、挖掘貿(mào)易金融客戶和業(yè)務(wù)，推動轄屬機構(gòu)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)

 負(fù)責(zé)落實所負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)政策、管理制度和控制措施，確保合規(guī)經(jīng)營

 負(fù)責(zé)并對客戶經(jīng)理進行貿(mào)易金融政策及產(chǎn)品培訓(xùn)

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 對國際、國內(nèi)結(jié)算與融資、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)等有較深入的了解，熟悉相關(guān)政策法規(guī)

 熟悉銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品運作流程，具備在多個產(chǎn)品和客戶部門的工作經(jīng)驗

 4年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，持有CDCS證書者優(yōu)先

 金融產(chǎn)品營銷、管理經(jīng)驗豐富，思維活躍，具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

太原分行> 同業(yè)業(yè)務(wù)營銷中心

職位：同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

 根據(jù)總行同業(yè)負(fù)債業(yè)務(wù)屬地管理要求，組織分行負(fù)債來源，控制負(fù)債成本

 制定市場營銷年度計劃，推動各項銷售指標(biāo)

 開拓并維護同業(yè)客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

 負(fù)責(zé)分行屬地銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的營銷和維護，提高同業(yè)對我行的授信額度

 負(fù)責(zé)分行屬地銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的授信調(diào)查，跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉國家經(jīng)濟金融政策以及監(jiān)管機構(gòu)對同業(yè)業(yè)務(wù)的要求，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程

 4年以上同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有較廣泛的同業(yè)關(guān)系

 具有良好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力，無違規(guī)記錄

職位：票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)開展分行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)買斷、賣斷、買入返售、賣出回購等轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)

 負(fù)責(zé)開展分行票據(jù)再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)

 負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管機構(gòu)及總分行關(guān)于同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求，組織開展票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

 負(fù)責(zé)票據(jù)市場和客戶的開發(fā)、維護和管理

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對票據(jù)業(yè)務(wù)的要求，以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程

 4年以上的票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗

 具有良好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力，無違規(guī)記錄

職位：理財業(yè)務(wù)（產(chǎn)品銷售）客戶經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)分行理財產(chǎn)品及金融市場產(chǎn)品銷售，牽頭推動分行批發(fā)、零售理財業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展

 負(fù)責(zé)落實外部監(jiān)管機構(gòu)及總分行相關(guān)管理要求，組織開展理財相關(guān)業(yè)務(wù)，不得出現(xiàn)違規(guī)行為

 負(fù)責(zé)理財銷售渠道開發(fā)，做好重點客戶維護

 負(fù)責(zé)分行理財客戶需求調(diào)查、分析

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對對公理財業(yè)務(wù)的要求，以及本行相關(guān)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程

 4年以上的銀行業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗

 具有較強的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力

太原分行 > 零售銀行

職位：財富管理部總經(jīng)理

職位描述：

 確定財富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確重點產(chǎn)品、重點客戶，組織、推動和跟進財富產(chǎn)品的營銷推廣活動

 組織市場調(diào)研，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議，推進分行財富產(chǎn)品品牌、理財規(guī)劃品牌及服務(wù)品牌建設(shè)

 建立財富客戶經(jīng)理隊伍，負(fù)責(zé)對銷售人員進行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估和資格認(rèn)證

 負(fù)責(zé)了解市場信息，培育、開發(fā)、管理和維護重點客戶群，組織搭建各類服務(wù)平臺和業(yè)務(wù)渠道

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、營銷、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先

 熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及監(jiān)管機構(gòu)對銀行零售業(yè)務(wù)的要求，熟悉本地零售業(yè)務(wù)市場的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的投資管理、市場營銷、高端客戶開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗

 信貸經(jīng)驗豐富，資源廣泛

職位：理財經(jīng)理

職位描述：

 根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓(xùn)課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風(fēng)險控制措施；建立和推動分行理財顧問服務(wù)，提升財富客戶經(jīng)理（助理）的理財顧問服務(wù)水平

 協(xié)助銷售團隊完成工作指標(biāo)；為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標(biāo)客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)

 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對分行相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議

 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告；培訓(xùn)相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

 根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位，負(fù)責(zé)定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構(gòu)開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

 按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門

 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護分行財富管理產(chǎn)品渠道（包括行內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品開發(fā)和執(zhí)行

 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)

 至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認(rèn)可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先

 熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關(guān)市場情況

 具備6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先

 良好的口頭溝通能力和書面表達(dá)能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力

職位：財富營銷管理經(jīng)理

職位描述：

 根據(jù)總行財富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分行財富產(chǎn)品的銷售管理和指標(biāo)管理

 負(fù)責(zé)草擬分行財富客戶經(jīng)理考核與激勵制度，并推動實施

 負(fù)責(zé)財富類營銷的培訓(xùn)和解釋，制作銷售工具，支持支行銷售工作

 推動、執(zhí)行、督促各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶分級的各類客戶指標(biāo)完成情況和進度；增值服務(wù)發(fā)放

 制定財富產(chǎn)品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃，組織、執(zhí)行和跟進相關(guān)營銷計劃的進度和效果

 維護和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進營銷活動，開拓財富業(yè)務(wù)

 提出產(chǎn)品需求及建議及優(yōu)化銷售流程

 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)，持有從業(yè)基金，保險和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者優(yōu)先

 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略；熟練使用辦公軟件

 具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

 有團隊管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達(dá)能力良好

職位：客戶開發(fā)經(jīng)理

職位描述：

 擬定財富客戶管理制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度

 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護財富管理產(chǎn)品第三方營銷渠道（包括；第三方理財管理公司、基金公司、保險公司、信托公司、大型企業(yè)等），提高財富管理產(chǎn)品銷售量

 負(fù)責(zé)各類客戶業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、營銷推廣計劃和產(chǎn)品捆綁銷售計劃，促進分支機構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護財富管理重點客戶群；制定和執(zhí)行分行財富管理產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險防控措施，實施事后評價，有效防控相關(guān)風(fēng)險

 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護、組織客戶分析與交叉銷售

 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，持有從業(yè)基金，保險和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者優(yōu)先

 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發(fā)和客戶營銷能力

 具有6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗

 有團隊管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達(dá)能力良好

職位：個貸產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述：

 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)

 協(xié)助設(shè)計符合地方市場需求的個貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品

 根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門審批

 負(fù)責(zé)制定總行新推出個貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)

 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程，制定風(fēng)險防控措施，并定期開展自查

 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作

 對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進行成本對比分析

 搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報?/p>

 分析產(chǎn)品組合及客戶群

 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)

 熟悉銀行運營程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

 具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強

職位：個貸營銷管理經(jīng)理

職位描述：

 與分行產(chǎn)品經(jīng)理共同承接并完成總行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)

 負(fù)責(zé)分行個貸業(yè)務(wù)營銷策劃、組織和評價

 負(fù)責(zé)分行個貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)個貸客戶經(jīng)理績效管理

 承接、有效傳達(dá)并落實監(jiān)管部門、總行及分行相關(guān)政策、規(guī)章制度

 根據(jù)監(jiān)管部門及總行相關(guān)政策制定個貸業(yè)務(wù)實施細(xì)則，并監(jiān)督實施

 根據(jù)管理流程向總行及相關(guān)部門報送分行個貸業(yè)務(wù)相關(guān)報告

 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)、營銷專業(yè)

 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關(guān)產(chǎn)品的營銷現(xiàn)狀

 具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上實際從事個貸業(yè)務(wù)銷售工作和帶領(lǐng)銷售團隊工作的管理經(jīng)驗

 具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學(xué)計量的方法實施銷售團隊和個貸業(yè)務(wù)的績效考核管理

職位：市場規(guī)劃經(jīng)理

職位描述：

 根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭編制年度市場開發(fā)計劃、營銷計劃、活動推廣方案，并推動落實

 與分行個人貸款部、財富管理部配合，共同承擔(dān)零售銀行產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)，并監(jiān)督指導(dǎo)營業(yè)網(wǎng)點完成相關(guān)指標(biāo)

 負(fù)責(zé)牽頭開展當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場調(diào)研和經(jīng)營分析，為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提出指導(dǎo)意見

 負(fù)責(zé)牽頭做好市場研修，為總行提供市場和客戶的產(chǎn)品需求報告

 負(fù)責(zé)牽頭制定對客戶經(jīng)理（助理）業(yè)績考核實施細(xì)則及日常管理，牽頭組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)

 負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作

 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、管理等相關(guān)專業(yè)

 具有較好的文字綜合能力，熟悉電腦和辦公軟件的操作

 6年以上銷售管理、市場分析等金融從業(yè)經(jīng)歷

 具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有較高的文字綜合能力；具有較強的團隊精神和敬業(yè)精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力

太原分行 > 網(wǎng)絡(luò)銀行部

職位：網(wǎng)絡(luò)銀行部總經(jīng)理

職位描述：

 組織制定分行電子銀行業(yè)務(wù)年度工作計劃、市場營銷方案及考核激勵方案并推廣實施，推動各營業(yè)網(wǎng)點完成電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)

 推動建立、發(fā)展和維護分行電子銀行業(yè)務(wù)合作渠道；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)、中國銀聯(lián)等的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，對與第三方機構(gòu)的合作進行有效管理

 組織市場調(diào)研，結(jié)合分行業(yè)務(wù)需求，向總行提出產(chǎn)品研發(fā)建議

 負(fù)責(zé)分行電子銀行業(yè)務(wù)制度建立、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員管理等

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、營銷、管理、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先

 熟悉電子銀行系統(tǒng)及產(chǎn)品；熟悉電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)及銀行業(yè)條例；深入了解當(dāng)?shù)仉娮鱼y行市場需求及發(fā)展趨勢

 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的市場營銷、渠道拓展和客戶分層管理經(jīng)驗

 信貸經(jīng)驗豐富，資源廣泛

職位：營銷策劃經(jīng)理（企業(yè)業(yè)務(wù)）

職位描述：

 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定企業(yè)網(wǎng)銀、銀企直聯(lián)、電子支付等企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)推廣方案及考核激勵方案，組織實施分行企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)推廣工作

 負(fù)責(zé)支持分行企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)的日常開展，解決銷售人員和企業(yè)客戶在推廣及使用中遇到的問題，配合銷售人員為有需要的企業(yè)客戶提供上門服務(wù)

 負(fù)責(zé)建立及開發(fā)電子銀行業(yè)務(wù)合作渠道，對與第三方機構(gòu)的合作進行有效管理

 根據(jù)分行業(yè)務(wù)需要，提出分行企業(yè)電子銀行特色業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)需求，并配合總行電子銀行部的開發(fā)、測試及投產(chǎn)工作

 進行市場調(diào)研，向總行提出企業(yè)電子銀行產(chǎn)品優(yōu)化建議

 針對總行制定的企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)管理經(jīng)理制定分行業(yè)務(wù)實施細(xì)則及風(fēng)險控制要求

 負(fù)責(zé)分行的企業(yè)電子銀行產(chǎn)品培訓(xùn)

 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉企業(yè)電子銀行業(yè)務(wù)，了解相關(guān)監(jiān)管規(guī)定

 具有6年以上的銀行工作經(jīng)驗，從事過電子銀行相關(guān)工作

 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力較強，無違規(guī)記錄

職位：營銷策劃經(jīng)理（個人業(yè)務(wù)）

職位描述：

 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定個人網(wǎng)銀、手機銀行、電子支付、借記卡等個人電子銀行業(yè)務(wù)推廣方案及考核激勵方案，組織和指導(dǎo)營業(yè)網(wǎng)點的市場營銷工作

 負(fù)責(zé)分行個人電子銀行業(yè)務(wù)的宣傳推廣，策劃分行層面的市場營銷活動并組織實施

 負(fù)責(zé)建立及開發(fā)電子銀行業(yè)務(wù)合作渠道，對與第三方機構(gòu)的合作進行有效管理

 根據(jù)分行業(yè)務(wù)需要，提出分行個人電子銀行特色業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)需求，并配合總行電子銀行部的開發(fā)、測試及投產(chǎn)工作

 進行市場調(diào)研，向總行提出個人電子銀行產(chǎn)品優(yōu)化建議

 針對總行制定的個人電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)管理經(jīng)理制定分行業(yè)務(wù)實施細(xì)則及風(fēng)險控制要求

 負(fù)責(zé)分行的個人電子銀行產(chǎn)品培訓(xùn)

 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉個人電子銀行業(yè)務(wù)，了解相關(guān)監(jiān)管規(guī)定

 具有6年以上的銀行工作經(jīng)驗，從事過電子銀行相關(guān)工作，有市場營銷經(jīng)驗

 具有較強的營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力較強，無違規(guī)記錄

職位：商戶及自助業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)分行特約、特惠商戶的開發(fā)和維護

 負(fù)責(zé)線上、線下收單業(yè)務(wù)的推廣

 負(fù)責(zé)自助銀行/機具的業(yè)務(wù)規(guī)劃、選址、布設(shè)和管理

 對與第三方機構(gòu)的合作進行有效管理

 進行市場調(diào)研，向總行提出相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化建議

 針對總行制定的相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，協(xié)助業(yè)務(wù)管理經(jīng)理制定相關(guān)業(yè)務(wù)實施細(xì)則及風(fēng)險控制要求

 負(fù)責(zé)分行的相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)

 部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉個人電子銀行業(yè)務(wù)，了解相關(guān)監(jiān)管規(guī)定

 具有6年以上的銀行工作經(jīng)驗，從事過電子銀行相關(guān)工作，有市場營銷經(jīng)驗

 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力較強，無違規(guī)記錄

太原分行> 支行

職位：支行行長

職位描述：

 對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作

 負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃

 在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

 負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

 對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

 在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為

 組織支行內(nèi)設(shè)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易及營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

 熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

 具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少4年以上支行管理經(jīng)驗

 營銷經(jīng)驗豐富，社會資源廣泛

 具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：支行副行長

職位描述：

 負(fù)責(zé)落實分行對支行下達(dá)的零售銀行業(yè)務(wù)考核計劃

 負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財富管理、理財?shù)葮I(yè)務(wù)以及分行零售銀行確定的其他業(yè)務(wù)

 負(fù)責(zé)對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實性和規(guī)范性進行核實，提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量

 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助總行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

 嚴(yán)格執(zhí)行總行和分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險

 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧，對服務(wù)中的問題提出合理化的建議

 負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴事件

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

 6年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上支行管理經(jīng)驗

 擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗

 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程

 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

 具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

 與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

 憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機遇

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)

 熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

 4年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗；有貿(mào)易金融、投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

 具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

 進行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側(cè)重但不限于理財產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作

 獨立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展新客戶尤其是中高端客戶

 帶領(lǐng)銷售團隊完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)

 與零售銀行客戶主任輪流負(fù)責(zé)在營業(yè)場所根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務(wù)，向客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品

 維護客戶關(guān)系，并不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

 及時了解客戶的滿意度和需求，對產(chǎn)品及其服務(wù)流程有深刻的認(rèn)識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和客戶關(guān)系管理，以使客戶達(dá)到良好的滿意度，提供交叉銷售服務(wù)，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率

 健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

 熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運作方式

 2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

 分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力

 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)記錄

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

 負(fù)責(zé)按照總分行業(yè)務(wù)營運部制定的業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)

 負(fù)責(zé)營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)和柜員的管理工作

 負(fù)責(zé)對柜面業(yè)務(wù)進行授權(quán)、事中控制、監(jiān)督，解決業(yè)務(wù)疑難問題

 負(fù)責(zé)對營業(yè)部柜員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高柜員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能

 負(fù)責(zé)對柜面業(yè)務(wù)合規(guī)、合法性進行檢查

 負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的反洗錢工作的管理

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

 熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理和操作；熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、制度和操作流程；具備風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

 6年以上銀行柜面會計支付結(jié)算工作經(jīng)驗，其中至少2年以上營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗

 具備組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧；無違規(guī)記錄

職位：營運主任

職位描述：

 認(rèn)真執(zhí)行我行相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及操作流程，根據(jù)本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限對綜合柜員、賬戶專管員的日常業(yè)務(wù)進行復(fù)核、授權(quán)，對各項業(yè)務(wù)進行事前和事中控制或處理，維護各項業(yè)務(wù)安全、高效運營

 協(xié)助營運經(jīng)理對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護銀行和客戶資金安全

 對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等的重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報

 負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

 負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

 負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

 負(fù)責(zé)營業(yè)部自助設(shè)備的清機、加鈔工作

 負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

 掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程

 具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

 4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員工作經(jīng)驗，有營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

 具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力

 具有良好的溝通技巧；無違規(guī)記錄

職位：大堂經(jīng)理

職位描述：

 營業(yè)期間主動服務(wù)客戶，根據(jù)客戶的需求引導(dǎo)至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務(wù)

 及時疏導(dǎo)、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢

 積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

 適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務(wù)信息

 維持服務(wù)秩序，維護設(shè)施設(shè)備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生

 收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務(wù)監(jiān)督與改進工作

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

 熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程

 2年以上銀行大堂工作經(jīng)驗

 溝通、協(xié)調(diào)能力強；責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致

 無違規(guī)記錄

職位：主辦柜員

職位描述：

 負(fù)責(zé)營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

 負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

 負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤

 負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)

 負(fù)責(zé)營業(yè)部自助設(shè)備的清機、加鈔工作

 負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報表及各類業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報表

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

 掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力

 4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點柜員工作經(jīng)驗

 具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力；具有良好的溝通技巧

職位：綜合柜員

職位描述：

 按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

 通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

 負(fù)責(zé)保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

 負(fù)責(zé)保管和使用個人業(yè)務(wù)印章

 負(fù)責(zé)每日對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

任職條件：

 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)

 掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風(fēng)險防范意識

 具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

 具有客戶服務(wù)意識和良好的溝通技巧

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