畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司擬面向社會公開招聘5名勞務人員到貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司與勞務人員簽訂勞務合同，建立勞務關系。

二、招聘崗位

本次計劃招聘勞務人員5名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員職位表》（詳見附件1）。

三、聘用及薪酬待遇

（一）試用期1個月；

（二）工資待遇：根據(jù)考核據(jù)實列支，購買四險；

（三）學習、培訓、先進、評優(yōu)等按用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

四、報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品質，具有為人民服務的思想；

（二）政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2004年10月25日之前出生），30周歲以下（1992年10月25日以后出生）；

（四）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

（五）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

（六）具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力；

（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準；

（八）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名時間：2022年10月25日至2022年10月28日，逾期不再辦理報名手續(xù)；

（二）報名方式：報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名資料原件掃描打包發(fā)電子郵箱（郵箱：3285557887＠qq．com），由工作人員按程序審核登記方式進行。發(fā)送電子郵件時間自2022年10月25日上午08：00起，至2022年10月28日下午18：00止，提前或逾時發(fā)送視為無效。

2．報名時需提供以下材料。

（1）《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員應聘報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）。

（2）學歷、職稱證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》（帶二維碼）。

（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。

（4）工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）；

（5）近期兩寸免冠白底照片電子版（要求：以姓名＋參選職位命名發(fā)送到郵箱：3285557887＠qq．com）。

（6）報考人員認為需要提供的其他材料；

（7）誠信報考承諾書（詳見附件4）；

（8）個人信息處理授權書（詳見附件5）；

（三）資格審查

報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報名人員應按線上報名要求如實填寫個人信息，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的或資格不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。工作人員根據(jù)報名人員填寫的個人信息對照本公告規(guī)定的報名條件進行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加面試。如未按時參加者視為自動放棄。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其招聘資格。

六、招聘方式

招聘方式采取面談測評方式進行。

1．面談測評滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點后1位數(shù)字計。測評成績總分必須達到70分（含70分）以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

2．面談測評時間及地點：面談測評根據(jù)畢節(jié)市新冠疫情肺炎防控相關政策適時分批進行?？忌殧y帶有效居民身份證方可參加，面談測評時間及地點另行電話通知，請報考人員保持通訊通暢，如因個人原因無法聯(lián)系上本人，導致未參加面談的，責任自負。

七、體檢

面談測評結束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理。

八、政審

政審工作按照相關規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪行為證明，報考人員經(jīng)報名、初審、面談測評、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺由用人單位從報考本崗位人員中根據(jù)總成績從報考本崗位人員中按分值高低順延遞補。

九、工作要求及注意事項

（一）本次公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）在招聘過程中，請考生保持通訊暢通，若無法聯(lián)系上考生本人的責任自負。

（三）在招聘過程中，應聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。

咨詢電話：0857－8221045

監(jiān)督電話：0857－8229799

附件：1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員職位表.xlsx

??????2．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘5名勞務人員應聘報名表.xlsx

??????3．工作經(jīng)歷證明.doc

??????4．誠信報考承諾書.doc

??????5．個人信息處理授權書.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司

2022年10月24日

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