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2017年中國國際貿(mào)易促進委員會青島市分會公開招聘工作人員2名公告

2017-8-18 16:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 298| 評論: 0

摘要:    2017年中國國際貿(mào)易促進委員會青島市分會招聘工作人員簡章  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》 ...
2017年中國國際貿(mào)易促進委員會青島市分會公開招聘工作人員2名公告

   2017年中國國際貿(mào)易促進委員會青島市分會招聘工作人員簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等有關規(guī)定和要求,2017年中國國際貿(mào)易促進委員會青島市分會(簡稱青島市貿(mào)促會)所屬青島國際經(jīng)濟貿(mào)易促進中心(簡稱青島貿(mào)促中心)公開招聘工作人員2人(詳見《2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員計劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行,熱愛會展事業(yè);

  (四)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,會展策劃與管理、財會專業(yè);

  (五)具有會展及相關工作經(jīng)歷;

  (六)年齡在40周歲以下(1976年9 月1 日以后出生);

  (七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  (八)具有較強的獨立工作能力、協(xié)調(diào)能力及文字、語言表達能力。

  二、報名與資格審查

  (一)報名時間

  2017年9月1日09∶00至9月5日16∶00。

  (二)報名材料

  《2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員報名信息表》2份(附件1)和近期2寸彩色證件照片2張,并提供相關證明材料。相關證明材料主要包括:本人身份證、學歷和學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書;個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位所需的其他有關材料。《2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員報名信息表》可登陸青島市人社局網(wǎng)站或青島市貿(mào)促會網(wǎng)站下載。

  (三)報名方式

  應聘者應于2017年9月5日下午16∶00前,本人或委托他人將報名材料直接送到用人單位(青島市市南區(qū)延安三路121號),也可以通過電子郵件發(fā)送到用人單位郵箱(chuwenge@cited.org.cn),電子郵件以收到郵件時間為準,逾時不再受理。

  (四)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回報名人員補充。初審通過的應聘人員于2017年9月8日14∶00—17∶00攜帶報名材料、相關證明材料的原件和復印件各一份(一律用A4紙復印)及《2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員誠信承諾書》到青島市貿(mào)促會進行復審。復審通過后,領取《筆試準考證》。復審結束后,最終確定的應聘人數(shù)達不到1∶3比例,相應的核減或取消招聘計劃?!?017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員誠信承諾書》可登陸青島市人社局網(wǎng)站或青島市貿(mào)促會網(wǎng)站下載。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)筆試

  主要考核崗位所需的有關基礎知識、專業(yè)知識和外語知識,不指定教材。筆試于2017年9月15日09∶30—11∶30在青島市貿(mào)促會組織,筆試人員按照準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。筆試成績采取百分制計分。

  (二)面試

  按筆試成績由高分到低分按1∶3比例確定進入面試人員。進入面試人員有工作單位的,在面試之前需提交單位同意報考證明;屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;屬應屆畢業(yè)生的需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。面試采取答辯方式進行,主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和能力。基本素質(zhì)和能力包括專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、綜合分析能力、自我認知能力、應變能力和儀容儀表等。面試時間、地點另行通知。

  四、成績核算

  本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、考察體檢

  根據(jù)總成績,按1∶1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試成績相同,則學歷高者進入)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用自理,逾期不參加體檢的,視為自動放棄??忌蚍艞壔蚩疾祗w檢等方面不合格,根據(jù)招聘職位計劃,按照考試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  六、聘用

  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、紀律

  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

  八、有關說明

  (一)應聘人員在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解在青島市人社局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市貿(mào)促會網(wǎng)站(http://www.ccpitqd.org)發(fā)布的招聘、擬聘用人員公示信息,及青島市貿(mào)促會網(wǎng)站發(fā)布的資格審查、筆試、面試、體檢等信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  (二)招聘單位咨詢電話:0532-83892357,83888162。

  監(jiān)督電話:0532-83897101,13645322299。

  請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。

  1.2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員計劃表.doc

  2.2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員報名信息表.doc

  3.2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員誠信承諾書.doc



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