靈武市文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持公正公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則; (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則; (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。 二、招聘崗位及條件 (一)綜合管理部1人 崗位名稱:黨建專干 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)黨的路線、方針及政策宣貫; 2.負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)和黨員管理; 3.負(fù)責(zé)黨支部各類(lèi)黨建知識(shí)的宣貫學(xué)習(xí); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 報(bào)名要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、文秘、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等專業(yè),(專業(yè)分類(lèi)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘)有較強(qiáng)的文字功底和良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 2.年齡35周歲以下,須為中共黨員,具有1年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。 (二)投資運(yùn)營(yíng)部1人 崗位名稱:投資運(yùn)營(yíng)專干 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中安全生產(chǎn)檢查工作,并督促整改落實(shí); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃和編寫(xiě)等工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目、投資和資產(chǎn)管理工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 報(bào)名要求: 1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、管理學(xué)類(lèi)等專業(yè)(專業(yè)分類(lèi)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘),熟練掌握photoshops、CAD、CorelDraw等繪圖軟件; 2、有C1駕駛證優(yōu)先;須跑施工現(xiàn)場(chǎng),環(huán)境艱苦,適宜男性; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康; 4、有較強(qiáng)的文字功底,具備較好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 三、薪酬待遇 試用期為2個(gè)月,試用期工資按照正式工資80%執(zhí)行;實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后,工資待遇參照靈武市文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司薪酬辦法執(zhí)行(含個(gè)人五險(xiǎn)部分),公司自試用期起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 四、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式 報(bào)名時(shí)間:2022年10月25日至10月28日。 報(bào)名方式:線上報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員將以下資料電子掃描件以壓縮包方式發(fā)送到公司郵箱lingwurenzi@163.com,壓縮包備注姓名+報(bào)名崗位名稱。發(fā)送報(bào)名資料后,微信識(shí)別附件1二維碼進(jìn)入本次招聘群。 報(bào)名需提供材料:《應(yīng)聘登記表》附件2,身份證復(fù)印件,戶口本復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,1寸照片5張(藍(lán)底),相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。 報(bào)名咨詢電話: 靈武市文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司0951-4513111 靈武市人力資源服務(wù)有限公司0951-4679486。 (二)筆試 1、筆試科目:黨的十九大精神、黨史知識(shí)、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測(cè)試等。 2、筆試出題:靈武市文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司與靈武市人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合出題。 3、筆試分值為100分。 4、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 5、筆試成績(jī)面向社會(huì)公示,公示期3個(gè)工作日。 (三)面試 1、面試人員確定:面試根據(jù)筆試成績(jī)按照1:2比例,從高分至低分確定面試人選。 2、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。 3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 4、面試成績(jī)面向社會(huì)公示,公示期3個(gè)工作日。 5、面試期間,面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng),不得向考官透露本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。 (四)考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 考試總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選,出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。 (五)體檢和政審 1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。 2、體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。 3.確定體檢人員還須提供無(wú)犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個(gè)人征信報(bào)告(中國(guó)人民銀行出具)。 (六)公示及聘用 擬聘用人員將面向社會(huì)公示,公示期3個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員予以聘用,靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同》。 五、注意事項(xiàng) 1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢,報(bào)名時(shí)除本人常用電話號(hào)碼外,應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號(hào)碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。 2、考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、本次招聘工作由市國(guó)資辦進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0951-4029727)。招聘工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或取消考試資格;對(duì)弄虛作假的報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格?! ?/p> 4、本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 ?????????????????????????????????????????????靈武市人力資源服務(wù)有限公司 ?????????????????????????????????????????????????2022年10月24日 附件1:二維碼.docx 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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