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湖北恩施利川振業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員13人公告

2022-10-27 15:09| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 320| 評(píng)論: 0

摘要: 湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)利川市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),下設(shè)利川紅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、振業(yè)建設(shè)工程有限公司、振業(yè)工程咨詢有限公司、振業(yè)商貿(mào)有限公司、經(jīng)開建設(shè)有限公司等五家子公司,注冊(cè)資本共3.46億元。為 ...

湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)利川市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),下設(shè)利川紅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、振業(yè)建設(shè)工程有限公司、振業(yè)工程咨詢有限公司、振業(yè)商貿(mào)有限公司、經(jīng)開建設(shè)有限公司等五家子公司,注冊(cè)資本共3.46億元。為滿足公司發(fā)展需要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),全面推行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,公司擬面向社會(huì)公開招聘工程管理、財(cái)稅咨詢、法務(wù)等方面工作人員13名。本次招聘期間,新冠肺炎疫情防控工作將貫穿每一個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)強(qiáng)化防疫責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)防疫措施?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

詳細(xì)崗位計(jì)劃見《湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,勤奮謙虛,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)行為和犯罪記錄。

2.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件(其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱參照《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別),工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2022年10月26日止(在校生實(shí)習(xí)不納入工作經(jīng)驗(yàn)),按足年足月累計(jì)。

3.具備良好的身體與心理素質(zhì),能勝任相應(yīng)崗位工作。

4.承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司崗位調(diào)劑和工作安排,接受在公司及關(guān)聯(lián)子公司之間進(jìn)行崗位輪換。

(二)具有下列情形之一者,不得參加本次公開招聘考試

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.在籍的全日制普通高等院校學(xué)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按國有企業(yè)招聘的相關(guān)規(guī)定,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員在本公告下載《報(bào)名表》(附件3),按要求認(rèn)真填寫后,連同近期1寸正面免冠登記照(文件名稱為應(yīng)聘人員姓名,如“張三”)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格(職稱)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件2)等證明材料掃描件投遞至報(bào)名郵箱(516372511@qq.com),并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位(格式如:“張三應(yīng)聘財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗”),報(bào)名時(shí)間截止到2022年11月3日17:30。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查及面談

1.報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)和面談,對(duì)通過資格確認(rèn)和面談的應(yīng)聘人員,于報(bào)名結(jié)束后適時(shí)在中國利川網(wǎng)發(fā)布面試公告,通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或聘用資格。凡涉及違紀(jì)違法、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)面試

1.面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。分值為百分制,成績保留二位小數(shù)。

2.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將通過中國利川網(wǎng)發(fā)布考生面試成績、排名、入圍體檢人員及相關(guān)事項(xiàng)。

(四)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注中國利川網(wǎng)相關(guān)信息,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3.因考生體檢不合格或自動(dòng)放棄的,在同一招聘崗位參加面試的人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考核。因考生考核不合格或自動(dòng)放棄的,在同一招聘崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補(bǔ)并體檢后,再進(jìn)行考核。

(六)公示

考核工作結(jié)束后,將在中國利川網(wǎng)發(fā)布擬聘人員公告,公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、成績及體檢結(jié)果等信息,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。因取消或主動(dòng)放棄招聘資格產(chǎn)生的崗位空缺,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可視具體情況決定是否從該崗位參加考試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響招聘的考生,按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),并向市人社局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。擬聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,不合格者取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.新冠肺炎疫情防控工作將貫穿本次招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)本次招聘工作相關(guān)人員全程佩戴口罩,不扎堆、不隨意交談,保持1.5米以上的間隔距離;工作人員做好各環(huán)節(jié)測體溫、登記、消毒工作,嚴(yán)格進(jìn)行健康碼核驗(yàn),凡體溫超過37.3℃、健康碼異常的,立即隔離至臨時(shí)隔離室,并及時(shí)向社區(qū)(村)、上級(jí)主管部門及當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告疫情信息。同時(shí),本次公開招聘疫情防控措施將根據(jù)利川市疫情防控指揮部下發(fā)的相關(guān)政策文件,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例開考。如未達(dá)到開考比例,又確需保留招聘計(jì)劃的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可降低比例開考,但考生成績須在60分(含)以上,方可聘用上崗。

3.本次公開招聘的相關(guān)信息將統(tǒng)一通過中國利川網(wǎng)(http://www.ilichuan.com.cn/)相關(guān)板塊發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。

4.報(bào)名郵箱:516372511@qq.com。

5.考生對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢。公開招聘辦公室電話:0718-7235158。

6.本公告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司

  2022年10月26日

附件:附件1:2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(修改).xlsx

附件:附件2:工作經(jīng)歷證明.doc

附件:附件3:2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls


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