根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi)投遞簡歷，我公司將按照資格審查、面試、體檢等流程選聘適崗工作人員。

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、招聘程序

發(fā)布公告—報名—資格審查—面試—確定考察對象—背調(diào)—確定擬聘人選—體檢—聘任。

（一）資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格審查。

　?。ǘ┟嬖?。面試工作由安平集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，邀請大新縣人力資源和社會保障局、縣國有資產(chǎn)管理中心、派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，以確定考察對象，面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時間及地點另行通知。

　?。ㄈw檢。擬聘人員須進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，如有不愿進行體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢時間另行通知。

（四）聘用。對符合要求，且體檢合格的擬聘人員進行錄用。被聘用人員需在要求的時間內(nèi)報道，未經(jīng)公司同意逾期未報到者，視為自動放棄。

（五）試用。按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

本次招聘中如無合適人選的崗位，另行擇日招聘。

三、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘要求。

1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，具備崗位所需專業(yè)知識和技能。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，且體檢符合相關(guān)要求。

3.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4.無法律法規(guī)禁止性情形，無不良從業(yè)記錄。有下列情形之一者不得報名：?

①曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；?

②曾被開除公職的；

③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；?

④因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。?

崗位具體職責(zé)及任職條件詳見附件1。

（二）應(yīng)聘方式。

1.線上報名。應(yīng)聘者可在報名期限內(nèi)將報名材料發(fā)送至安平集團電子郵箱（apjtoffice@163.com）進行報名。

2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者可在報名期限內(nèi)到廣西大新安平投資集團有限公司綜合行政部（大新縣桃城鎮(zhèn)桂圓路人和新都8棟四樓）遞交材料進行報名。

報名所需材料：

（1）個人簡歷，應(yīng)聘登記表（附件2）；

（2）身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等；?

（3）當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明書。

以上材料線上報名時可發(fā)掃描件，現(xiàn)場報名需攜帶原件。

（三）報名時間。即日起至2022年11月11日止。

（四）其他要求。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者對個人信息或資料真實性、完整性負(fù)責(zé)，在招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或所提供資料弄虛作假的，即取消資格，已錄用的依法解除聘用關(guān)系。招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、崗位管理與薪酬待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按有關(guān)法規(guī)簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇按所在企業(yè)薪酬管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納有關(guān)社會保險。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘全程由派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組參與并進行監(jiān)督，接受并處理相關(guān)投訴，監(jiān)督電話：0771-3695617。

本公告未盡事宜由廣西大新安平投資集團有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0771-3629966。

附件：1.廣西大新安平投資集團有限公司2022年第四季度招聘崗位表

2.應(yīng)聘登記表

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??????????????????????????????????????????????????????2022年10月27日

文件下載：

附件1：廣西大新安平投資集團有限公司2022年第四季度招聘崗位表.xlsx
附件2：應(yīng)聘登記表.doc

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