2017年呼倫貝爾新左旗招聘政府辦公室工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)新左旗政府研究決定，面向呼倫貝爾市公開考試聘用政府辦公室工作人員，具體實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、報考條件

　　(一)政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履行職責的身體條件;

　　(三)具有呼倫貝爾市戶籍，年齡35周歲以下(1982年8月1日后出生);

　　(四)學歷為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷。

　　三、招考人數(shù)

　　四、報名方式與時間

　　1、報名方式。

　　現(xiàn)場報名。報考人員攜帶畢業(yè)證書、學歷驗證報告、法律職業(yè)資格證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠藍底彩色照片3張到新左旗人力資源和社會保障局401室報名。

　　聯(lián)系人：塔娜，聯(lián)系電話：0470-6606835。

　　2、報名時間。2017年8月21日—2017年8月25日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　五、筆試與面試

　　1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論，考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。

　　①　文字綜合工作人員試卷類型為漢文卷。

　　②　蒙漢兼通崗位筆試必須用蒙文答卷，面試用漢文作答。

　　開考比例：報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)比例原則上不低于5：1，報名人數(shù)低于5：1比例的崗位由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。

　　2、面試。筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，按計劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。

　　3.招聘總成績。筆試、面試成績加權(quán)計算出考錄總成績(筆試成績70%+民族分+面試成績30%=考生總成績),  總成績保留小數(shù)點后兩位,如招聘計劃數(shù)內(nèi)末位總成績并列,查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。如總成績出現(xiàn)并列時具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　　注：根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)第五章第十九條要求，對應(yīng)聘政府辦公室工作人員崗位的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　筆試時間及地點以準考證為準。

　　六、體檢與資格復(fù)審

　　1、體檢：體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)【2012】65號)、《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號)等有關(guān)規(guī)定進行。

　　2、資格復(fù)審：經(jīng)體檢合格的確認為復(fù)審對象。

　　七、待遇

　　被錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位同工同酬標準執(zhí)行，不納入編制內(nèi)管理。簽訂《編外聘用合同》?？己瞬缓细裾呷∠浻觅Y格。

　　八、其他事項

　　1、考生在報名、考試、體檢、資格復(fù)審過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　2、本次招考工作由用人單位、旗紀檢委、監(jiān)察局和新聞媒體監(jiān)督。

　　3、本方案未盡事宜由新左旗公開考試聘用政府辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責做補充說明。

　　新左旗公開考試聘用政府辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月17日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168