國(guó)藥北方（山西）實(shí)業(yè)有限公司是國(guó)藥集團(tuán)下屬國(guó)藥藥材股份有限公司與海南省工業(yè)廳下屬南方經(jīng)貿(mào)集團(tuán)合資成立的立足于醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過國(guó)央企背景的資源整合和重組，在醫(yī)藥行業(yè)飛速發(fā)展的大背景下，充分發(fā)揮傳統(tǒng)貿(mào)易優(yōu)勢(shì)，吸引優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本，大力發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，積極進(jìn)入大健康產(chǎn)業(yè)，打造一個(gè)以醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以科技為支撐、由專業(yè)的市場(chǎng)化團(tuán)隊(duì)管理的國(guó)資控股平臺(tái)，通過在全國(guó)各地搭建大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、企業(yè)孵化平臺(tái)、科技創(chuàng)新平臺(tái)；形成以“智慧健康產(chǎn)業(yè)+產(chǎn)業(yè)孵化+人才引進(jìn)+科技賦能+創(chuàng)新協(xié)同+企業(yè)服務(wù)”為核心的全產(chǎn)業(yè)鏈布局的國(guó)家一流企業(yè)。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)招聘信息如下：

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和崗位所需的其他條件；

3.學(xué)歷要求、年齡要求、專業(yè)要求等崗位所需條件合格；

4.自愿從事各部門崗位工作，服從命令，聽從指揮；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件1《公開招聘崗位列表》。

（三）身體條件

身體健康、無紋身、無明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件；

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘信息發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—筆試—面試—確定擬聘人員—資格復(fù)審—體檢合格—通知入職—辦理入職

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月15日。

2、報(bào)名郵箱：gybfsy_01@163.com

3、報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，每位應(yīng)聘者不得重復(fù)報(bào)名。根據(jù)報(bào)名要求提交以下相關(guān)資料（所有文件名稱均以本人真實(shí)姓名為命名）：

（1）附件2《應(yīng)聘人員登記表》；

（2）身份證原件正反掃描件；

（3）本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版（近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮，以便識(shí)別二維碼），涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件；

（4）職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料；

（5）近期2寸藍(lán)底證件電子照片；

（6）應(yīng)聘地市公司崗位者，填報(bào)《應(yīng)聘登記表》，根據(jù)附件所列地市填寫“意向工作地點(diǎn)”， 按照第一意向工作地點(diǎn)優(yōu)先錄用；

（7）報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查。

1.資格審查通過的應(yīng)聘人員，報(bào)名郵箱會(huì)收到“資格審查通過，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注郵箱動(dòng)態(tài)信息”的消息通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常查驗(yàn)郵箱動(dòng)態(tài)信息，以免錯(cuò)過資格審查結(jié)果的通知；

2.應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交資料的真實(shí)性，如有虛假，即取消聘用資格。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為100分，筆試采取閉卷考試的方式，試題內(nèi)容以時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試為主。筆試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的60%。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試的人員；如個(gè)別崗位實(shí)際參加筆試的應(yīng)聘人員人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

（四）確定擬聘用人員

按照各崗位應(yīng)聘人員綜合測(cè)試的成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位，報(bào)考條件且本人服從調(diào)劑的，經(jīng)用人單位評(píng)估通過后，可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位；對(duì)于長(zhǎng)期招錄空缺崗位，通過多渠道招聘方式補(bǔ)充。

（五）資格復(fù)審

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員會(huì)電話通知參加資格復(fù)審人員需要攜帶的資料，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。

（六）體檢

對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員安排體檢，參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢費(fèi)用自理，不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員，視為放棄體檢資格，不予聘用，體檢不合格者不予聘用。

（七）通知入職

體檢合格的擬聘用人員名單將統(tǒng)一以郵箱通知形式發(fā)送正式入職通知，正式報(bào)到前無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）辦理入職

 對(duì)無異議的擬聘用人員確定為聘用人員并辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成入職手續(xù)的辦理，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。

四、入職事宜

新員工存在下列情況之一的，用人單位將解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的；

4.試用期考核不合格的；

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

2、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均通過企業(yè)郵箱統(tǒng)一通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)查驗(yàn)登報(bào)郵箱信息。

3、國(guó)藥北方（山西）實(shí)業(yè)限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、應(yīng)聘人員須自覺做好健康管理。面試前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入資格面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼、行程碼和3日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

5、報(bào)名咨詢電話：0351-7081158  工作日咨詢時(shí)間：9:00-12:00/14:00-17:30

附錄：

附件1：國(guó)藥北方（山西）實(shí)業(yè)有限公司2022年公開招聘崗位列表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

                                                                                             國(guó)藥北方（山西）實(shí)業(yè)有限公司

                                                                                                       2022年10月27日

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