為貫徹落實省委、省政府部署要求，加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質，按照省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省農業(yè)農村廳《關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）等文件精神，加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質，確保好事辦好、實事辦實。結合張家產鎮(zhèn)實際需求，經鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，現面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

一、崗位開發(fā)數量

在2022年度開發(fā)計劃基礎上，再開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位130個，招聘崗位詳見《張家產鎮(zhèn)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設置一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指區(qū)鄉(xiāng)村振興局登記管理的相應人員；

2.農村低收入人口，是指區(qū)民政局登記管理的相應人員。低保對象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的，按規(guī)定延長低保待遇 6個月；

3.農村殘疾人，是指區(qū)殘聯登記管理的相應人員；

4.農村大齡人員（45至65周歲）；

5.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

以上人員年齡一般不超過65周歲，在崗年齡不得超過70周歲。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的就業(yè)困難人員；

2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現就業(yè)的人員；

3.已享受職工養(yǎng)老退休待遇；

4.名下有工商營業(yè)執(zhí)照，是企業(yè)股東、合作社法人等；

5.在單位在職參保；

6.公職人員（含已享受退休待遇）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經濟補貼的村（社區(qū)）干部的；

7.對公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名且符合條件的，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報區(qū)人力資源和社會保障局備案后方可上崗，如未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

四、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄取、培訓上崗等程序組織進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年10月29日 —2022年10月31日

2.報名方式：報名采取現場報名和部門推薦相結合的方式進行。

3.報名材料：

（1）《威海市文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請登記表》（附件2）；

（2）《文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報名承諾書》（附件3）；

（3）《2022年文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位備案表》（附件4）；

（4）本人有效期內的身份證原件和復印件；

（5）戶口簿原件和復印件。其中，外地戶口和常住人口提供：房產證、居住證、租賃合同和一年以上水電費或物業(yè)費繳費票據（證明材料提供一項即可）；

（6）農村低收入人口，還須提供本人《低保證》原件和復印件；

（7）農村殘疾人，還須提供本人《殘疾證》原件和復印件；

（8）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，還須提供喪偶或離異相關證明，以及撫養(yǎng)協議書、法院判決書等相關證明原件和復印件。

注：《申請登記表》上的照片為近期同底板1寸彩色照片2張；《備案表》僅公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名時需提供。鎮(zhèn)政府相關部門同步進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現，取消報名資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（二）民主評議。由鎮(zhèn)民政部門、水利部門及綜治部門組織部門有業(yè)務工作經驗的工作人員綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，進行民主評議，在符合用人條件的前提下，對報名人員進行篩選排序，確定相關人員。

（三）審核公示。對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。

（四）區(qū)級備案。鎮(zhèn)街將審核通過的擬聘用人員相關情況匯總后上報區(qū)人社局備案審批。

（五）協議簽訂。簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容，勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。

（六）崗前培訓。對聘用人員開展崗前培訓。

（七）安排上崗。培訓結束后，村組織各崗位人員到崗到位，根據崗位職責做好相關工作。

五、崗位待遇

鄉(xiāng)村公益性待遇標準詳見崗位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險（已購買的不再重復購買）；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

六、其他事項

（一）應聘人員應保證材料真實，如發(fā)現材料虛假失實，將予以清退。

（二）公開招聘工作嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。建立健全城鄉(xiāng)公益性崗位投訴舉報核查機制，設立公開舉報投訴電話，暢通舉報投訴渠道，及時傾聽群眾訴求建議，廣泛接受社會監(jiān)督。

（三）為保證應聘人員身體健康，根據新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，進入報名地點應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。

（四）所有報名人員服從鎮(zhèn)街崗位調劑。

附件1：《張家產鎮(zhèn)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設置一覽表》

附件2：《威海市文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請登記表》

附件3：《文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報名承諾書》

附件4：《2022年文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位備案表》

                       威海市文登區(qū)張家產鎮(zhèn)人民政府

                     2022年10月29日

附件1.張家產鎮(zhèn)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設置一覽表.xls

附件2.威海市文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請登記表.doc

附件3.文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報名承諾書.docx

附件4.文登區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位備案表.xlsx

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