上海市職工技協(xié)服務(wù)中心是上海市總工會(huì)直管事業(yè)單位，承擔(dān)市總工會(huì)相關(guān)職工技術(shù)創(chuàng)新、技能提升和技術(shù)協(xié)作等方面的工作。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　工匠服務(wù)管理員（管理九級(jí)），職數(shù)1名。

　　二、招聘崗位說(shuō)明和招聘對(duì)象條件

　?。ㄒ唬徫徽f(shuō)明

　　工匠服務(wù)管理員崗位：承擔(dān)上海市勞模工匠服務(wù)隊(duì)日常管理，做好上海工匠人才庫(kù)的維護(hù)和動(dòng)態(tài)更新。

　　（二）招聘對(duì)象和條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　?。?）年齡35周歲及以下（即1987年1月1日之后出生）。

　　（3）已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2022年7月30日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘考試且筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)111.6分及以上，且未被本市其他事業(yè)單位錄用的人員。

　　（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　?。?）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日至11月11日

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件的方式，郵件主題：應(yīng)聘崗位名稱＋筆試成績(jī)＋應(yīng)聘者姓名。下載并填寫《上海市職工技協(xié)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》（見附件），并提供相關(guān)證明：2022年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表（需在簽名處手寫簽名）及筆試成績(jī)查詢單，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件。

　　3、資格審查：根據(jù)考生2022年上海市事業(yè)單位公開招聘的筆試成績(jī)，由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者，方可進(jìn)入面試；未取得面試資格的考生不再另行通知。

　　4、面試：面試由本單位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī)，總成績(jī)由高到低確定擬聘人員。

　　5、體檢：在本單位指定本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　6、考察：由單位組織人事部門組織考察，主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、思想道德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。

　　7、擬聘人員的確定和公示：通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　未盡事宜，按《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師

　　郵箱：zgjxbzp@163.com

　　聯(lián)系電話：65530851

上海市職工技協(xié)服務(wù)中心

2022年10月31日

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