為進一步加強相關部門的工作力量,結合實際工作需要,經(jīng)研究,將面向社會公開招聘錫山區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣人員27名,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘對象及相關要求 1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。 2、熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。 3、具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。 4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。 5、有下列情況者不得報考:因犯罪受刑事處罰受到黨紀政務處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查)的人員,參加非法組織的人員,另有規(guī)定不得報考的其他人員。 二、招聘人數(shù)及崗位 招聘崗位及條件等詳見《錫山區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》(附件1) 三、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式 報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年11月4日17:00。 報名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。應聘者需填寫《錫山區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2),并將報名表電子文檔及第2頁掃描件或照片(含手寫簽名)發(fā)送至指定郵箱。還需提供身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷證書、學位證書及其他相關資格證書或職稱證書(如有),如報考崗位有相關工作經(jīng)驗要求需提供證明材料(合同或社保繳費清單)。請在郵件主題欄務必注明“應聘單位+崗位名稱+姓名”。 簡歷投遞郵箱:xishan0302@163.com 報名咨詢電話:0510—88701839(工作日9:00-17:00) 2、注意事項:每人限報一個崗位。所有材料應當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。 (二)資格審查 根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結合應聘者提交的信息資料,對應聘者進行資格審查。 資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符等情形的,不進入下一環(huán)節(jié),由此產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔。 ?。ㄈ┤藣徬噙m度評價 通過人崗相適度測評按最高不超過1:5的比例,從高分到低分確定面試人員。 ?。ㄋ模┟嬖?/p> 面試時間、地點另行通知,截止11月15日17:00未接到通知者未進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員須帶好報名表(附件1)以及其他相關報名材料原件在指定時間和地點參加面試,沒有按時參加面試的取消面試資格。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,參加面試人員應符合以下要求:健康碼綠碼、行程卡符合要求、72小時內(nèi)核酸檢測結果陰性或24小時采樣證明、體溫檢測正常;同時提供《個人健康申報承諾書》(附件3)。 ?。ㄎ澹w檢和考察 按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。 用人單位對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。 因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,由用人單位決定是否根據(jù)應聘者的情況遞補。 ?。┕?/p> 對擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,辦理相關錄用手續(xù)。 四、人員管理及待遇 錄用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務派遣有限公司簽訂勞動合同,實行試用期。試用期滿考核合格的,享受相應崗位待遇;試用期滿考核不合格,解除勞動關系。 薪酬按照《錫山區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理的實施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號)執(zhí)行,繳納五險一金,年收入約5-6萬元(含五險一金)。 五、其他 1、年齡計算截止時間為2022年10月1日。如35周歲以下即1987年10月1日及以后出生,40周歲以下即1982年10月1日及以后出生,以此類推。 2、工作經(jīng)歷采取周年計算法,如“2年以上”是指必須滿2周年。應聘者在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。 3、應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由考生本人負責。 附件: 附件1:錫山區(qū)2022年機關事業(yè)單位公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表.xlsx 附件2:錫山區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘報名表.docx
錫山區(qū)人力資源和社會保障局 2022年10月28日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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