東安縣2017年面向2001年祁陽師范和零陵師范畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘教師公告

　　根據(jù)我縣教育系統(tǒng)對小學教師的需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向2001年祁陽師范和零陵師范畢業(yè)生公開擇優(yōu)招聘教師若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則、程序和人員管理方式

　　招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、試教(說課)、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。

　　二、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　此次招聘面向1998年從東安縣內(nèi)學校升學考入祁陽師范和零陵師范并于2001年畢業(yè)的普師專業(yè)畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、1998年從東安縣內(nèi)學校升學考入祁陽師范和零陵師范并于2001年取得畢業(yè)證的普師專業(yè)畢業(yè)生;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位需要的身體條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1、已經(jīng)是縣內(nèi)行政事業(yè)單位正式職工的;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;

　　3、有違法違紀行為被記錄在案的;

　　4、有違反計劃生育政策被計生部門記錄在案的;

　　三、招聘人數(shù)

　　按資格審查后參加筆試人數(shù)的50%確定招聘人數(shù)(遇小數(shù)點增加招聘名額1個)。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2017年9月11日—9月13日(上午：8:30-12:00 下午：3:00-6:00)。

　　(二)報名地點：東安縣人社局事業(yè)單位管理股(辦公大樓六樓。)

　　(三)報名要求：

　　1、報考人員須持本人身份證、學歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)，在規(guī)定的時間和指定的地點現(xiàn)場報名。報名時，需交考務(wù)費100元/人，數(shù)碼攝像費20元/人。

　　2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。由他人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

　　4、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(四)資格審查：報名時由縣人社局和縣教育局聯(lián)合進行資格審查。

　　五、考試

　　1、筆試

　?、俟P試時間：暫定2017年9月15日

　　②筆試地點：見準考證

　?、酃P試內(nèi)容：總分100分，內(nèi)容為我縣目前九年義務(wù)教育使用的人教版語文、數(shù)學現(xiàn)行教材內(nèi)容(難度：與中考持平。分值：初中語文、數(shù)學和小學語文、數(shù)學各占25分)。

　　2、面試

　　筆試成績公示后，各科目根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參加考試人數(shù)70%的比例確定面試人選(遇小數(shù)點增加1人面試)。

　　①面試時間：另行通知

　　②面試地點：另行通知

　?、勖嬖嚪绞剑好嬖嚍樯衔⑿驼n(小學某一個年級語文或數(shù)學課本內(nèi)容，時間不超過15分鐘)。

　　3、總成績計算：總成績計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢

　　參加體檢人數(shù)按資格審查后參加筆試人數(shù)50%的比例從高分到低分確定(遇小數(shù)點增加名額1個)。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)(人社部【2010】19號)執(zhí)行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺可以遞補，但遞補不能超過2次。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象?？疾靺⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核實施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查看學籍檔案等內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。縣人社局和縣教育局具體負責考察工作。

　　考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格造成的空缺不再遞補。

　　八、聘用與管理

　　1、招聘人數(shù)按資格審查后參加筆試人數(shù)50%的比例確定(遇小數(shù)點增加招聘名額1個)。

　　2、擬聘人員從高分到低分自主選擇縣教育局提出的需求學校(東安縣農(nóng)村邊遠缺編小學)。聘用人員與聘用學校簽訂協(xié)議(一式三份，縣教育局、學校與本人各存一份)，必須在聘用學校工作5年以上，期間不準申請調(diào)動或脫產(chǎn)學習(縣教育局安排的國培、省培學習除外)。

　　3、擬聘人員在取得教師資格證后才能辦理入編手續(xù)(提供教師資格證最遲時間為2017年10月31日之前)。

　　九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理

　　對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格。對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的，對考生應(yīng)參加面試而不參加面試、應(yīng)參加體檢放棄體檢、體檢考察合格放棄聘用的，一律不得參加2018年、2019年的擇優(yōu)招聘考試。

　　十、本招聘公告由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。(電話：0746-4219398)

　　東安縣公開招聘工作領(lǐng)導小組

　　2017年8月18日

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