內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司是于2019年1月注冊(cè)成立的全資國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本8.85億元，總資產(chǎn)16.3億元。公司擁有公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、養(yǎng)護(hù)作業(yè)全項(xiàng)甲級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。公司先后獲得了ISO三體系認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，擁有自主研發(fā)專利21項(xiàng)，在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)工程等方面的實(shí)現(xiàn)了核心技術(shù)攻關(guān)。

公司下設(shè)工程項(xiàng)目管理分公司3家，實(shí)際履行出資人職責(zé)的出資企業(yè)5家，其中：全資企業(yè)2家、參控股2家，形成了以高等級(jí)公路施工建設(shè)為主，以檢測(cè)、商貿(mào)、機(jī)械租賃等領(lǐng)域?yàn)檩o的多元化產(chǎn)業(yè)體系。與多家央企、大型國(guó)企、民企等投資主體實(shí)現(xiàn)合作，并取得了豐碩成果。根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，招聘勞務(wù)派遣人員2名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。

（二）堅(jiān)持崗位需要、按崗聘用的原則。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則。

二、招聘崗位及招聘條件

招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件，每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)指示精神。

（二）能力突出，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神。熟悉項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作，具有與擬聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平。能夠貫徹執(zhí)行公司決議，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力。

（三）身心健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職身體條件和良好的心理素質(zhì)，無(wú)勞動(dòng)糾紛。

（四）品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，無(wú)惡意不良信用記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未參與過(guò)非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

（五）符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

（六）應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制?？?、本科、研究生；

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2022年11月1日

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日-11月8日

3.報(bào)名方式：

（1）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，后果自負(fù)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）、專業(yè)資格證書(shū)、社保繳費(fèi)證明和崗位相關(guān)工作證明文件（工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章）掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2022年11月3日-11月9日17:00

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月4日-11月10日

 通過(guò)資格審查的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人100元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印時(shí)間如有變動(dòng)將在報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，并保持電話及短信暢通。

（二）考試形式

本次招聘考試中工程業(yè)務(wù)崗一、工程業(yè)務(wù)崗二采用面試+情境模擬測(cè)試形式，工程業(yè)務(wù)崗三采用面試形式。本次每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并發(fā)布縮減招聘公告。

1.面試

（1）資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（2）面試滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（3）具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果）。

（4）所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

2.情境模擬測(cè)試

（1）面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)達(dá)到最低合格線60分(含)以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入情境模擬測(cè)試環(huán)節(jié)人選，如低于該比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后進(jìn)行調(diào)整。

（2）情境模擬測(cè)試滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（3）具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

（4）本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）成績(jī)?cè)u(píng)定

工程業(yè)務(wù)崗一、工程業(yè)務(wù)崗二考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+情境模擬測(cè)試成績(jī)×60%。工程業(yè)務(wù)崗三面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照?qǐng)?bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量分別確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入考察及體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生情境模擬測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序確定，如情境模擬測(cè)試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定）。

（四）考察及體檢

1.考察：內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求對(duì)入圍考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，分別從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等維度進(jìn)行考察，因考察不合格或考生自愿放棄擬錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)，但不超過(guò)三次遞補(bǔ)。

另如出現(xiàn)嚴(yán)重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。

2.體檢：考察通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由公司統(tǒng)一組織，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用考生自理）。

3.考察和體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

（五）公示和聘用

1.公示

（1）根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（2）公示期間舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

公示結(jié)束后，擬聘用人員根據(jù)崗位性質(zhì)及工作需要，設(shè)置為期3個(gè)月的試用期，試用期滿由用人單位出具考核意見(jiàn)，擬聘人員在試用期間或期滿考核不合格的，取消其聘用資格，試用期滿考核合格的，根據(jù)公司員工聘用管理辦法履行聘用手續(xù)。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試、情境模擬測(cè)試人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，攜帶綠色“健康碼”、綠色“行程卡”新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)、核酸檢測(cè)陰性證明具體要求詳見(jiàn)考試通知或報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋?！?/p>

咨詢電話：0471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)968/285。

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司

                       2022年11月1日

資料下載 :?附件：內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司2022年度第三次公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168