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2022海南中學(xué)白沙學(xué)校公開招聘5名支教教師公告

2022-11-1 18:33| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 249| 評(píng)論: 0

摘要: 為充實(shí)師資,提升公辦中學(xué)學(xué)校教育服務(wù),拓寬中學(xué)教育教學(xué)及管理服務(wù)供給方式,促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣5名支教教師?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、 ...

為充實(shí)師資,提升公辦中學(xué)學(xué)校教育服務(wù),拓寬中學(xué)教育教學(xué)及管理服務(wù)供給方式,促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣5名支教教師。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。


二、組織形式和用工管理

本次招聘由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司白沙分公司組織實(shí)施,聘用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司白沙分公司簽訂勞動(dòng)合同,依法享受繳納社會(huì)保險(xiǎn)待遇。由天涯人力白沙分公司負(fù)責(zé)人事關(guān)系管理,學(xué)校負(fù)責(zé)日常工作管理。


三、招聘崗位、人數(shù)和任職學(xué)校

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四、福利待遇

(一)人工成本:4408元/月/人(含個(gè)人與單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用);

(二)寒暑假正常發(fā)放薪資,每年4月-10月以300元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

(三)提供住宿;

(四)年度體檢;


五、招聘條件

1.熱愛工作,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,無違法犯罪及不良記錄;

2.熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,能勝任教育教學(xué)工作;

3.戶籍不限,年齡20周歲至35周歲,白沙戶籍可放寬至40周歲。

4.本科及以上學(xué)歷;

5.具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、應(yīng)變能力。

6.具有符合職位要求的工作能力,正常履行職責(zé)的身體條件;

7.同等條件下,有從事該專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、能立即上崗者優(yōu)先考慮;

8.應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。(如考生無應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證,本人須書面承諾自正式聘用之日起一年之內(nèi)通過與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證考試,屆時(shí)無法提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證或通過教師資格證考試者將解除聘用。此放寬條件僅限于同專業(yè)或相近專業(yè)出身的考生,非同專業(yè)出身的考生不放寬此條件(如:地理專業(yè)出身的考生,無教師資格證,不可報(bào)名非地理的其他科目崗位);


六、崗位職責(zé)

1.制定教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)常規(guī) 教學(xué)工作的開展,及完成教學(xué)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)試卷批閱、成績分析,通過分析及時(shí)調(diào)整教學(xué) 計(jì)劃;

3.根據(jù)學(xué)生的成績,確定幫扶和培優(yōu)名單,進(jìn)行補(bǔ)差 和培優(yōu)工作;

4.定期參加項(xiàng)目組織的教學(xué)教研活動(dòng),及和家長保持 學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋;

5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。


以下人員不得報(bào)考:

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、 行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3.有其他失信行為的;

4.在讀在校的學(xué)生及未取得畢業(yè)證的學(xué)生;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

6.不適宜從事招聘崗位的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;


七、招聘流程

招聘程序分為公開報(bào)名、資格篩選、面試、體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名材料和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月29日8:00至2022年11月11日17:00

2.報(bào)名材料

(1)有效二代身份證國徽面及個(gè)人面;

(2)近期正面免冠一寸照(jpg格式,200kb以內(nèi));

(3)戶口本戶主頁及本人頁;

(4)畢業(yè)證書;

(5)學(xué)位證書(如有);

(6)其他證書等材料;

(7)搜索“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”,截圖本人“失信人查詢”無失信記錄證明信息。

(8)承諾書(不具備教師資格證的報(bào)名考生須提供);

(報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員通過待君網(wǎng)公告上的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng):https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6b60pzBWHu7X7YRsiozbW4sBfnIKNeS7kdEuWn87qo%2FpEAtOuA

(二)資格審查

1.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年11月11日16時(shí)30分前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核未通過者請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。

2.補(bǔ)充材料時(shí)間截止至2022年11月11日17時(shí)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)和補(bǔ)充材料系統(tǒng)于2022年11月11日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(三)考核形式

1.考核方式:本次招聘采取企業(yè)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員口語表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及邏輯思維能力。

2.通過資格審查的應(yīng)聘者,經(jīng)我公司篩選,合則約見。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《企業(yè)入職體檢》執(zhí)行,由天涯人力白沙分公司統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用自理,擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘用人員資格。

(五)定擬聘用人員并公示

1.公示:根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員,擬聘用人員名單通過待君網(wǎng)(http://www.daijun.com)進(jìn)行公示,公示期3個(gè)工作日。

2.聘用:公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的, 由天涯人力公司白沙分公司組織擬錄用人員辦理入職手續(xù), 并與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂勞動(dòng)合同。

3.考核:被聘用的工作人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。


八、特別說明

(一)本次招聘對(duì)象為勞務(wù)派遣人員,招聘工作屬于企業(yè)行為,招聘全程由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司白沙分公司組織并實(shí)施,招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

(二)本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上(http://www.daijun.com),招聘工作全程進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員所提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格;

(三)請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)招聘服務(wù)咨詢電話:13178998059(小梁)

(五)咨詢時(shí)間為上午9:00 — 11:30 下午15:00 — 17:00,周末及節(jié)假日不予咨詢,敬請(qǐng)諒解。


九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知參加面試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。



海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

白沙分公司

2022年10月28日



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