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長春鐵路運(yùn)輸法院面向社會(huì)公開招聘公告

2022-11-3 15:17| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 820| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)1.招聘崗位:勞務(wù)派遣制輔警。2.招聘人數(shù):3名。二、崗位職責(zé)和任職資格1.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門輔助工作;完成領(lǐng)導(dǎo) ...

因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位:勞務(wù)派遣制輔警。

2.招聘人數(shù):3名。

二、崗位職責(zé)和任職資格

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門輔助工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位任職資格

(1)遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

(2)身體健康、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(3)年齡30-40周歲。

(4)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,限法學(xué)類專業(yè)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、中國語言文學(xué)類專業(yè),有較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件使用(Word、Excel、PPT)優(yōu)先。

(5)在長春市有固定住所。

曾受過刑事處罰和曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

三、報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月2日9:00-11月4日16:00止,根據(jù)報(bào)名情況時(shí)間可適當(dāng)延長;

2.報(bào)名方式:因疫情原因,采取線上報(bào)名方式。

3.報(bào)名資料:報(bào)考者需如實(shí)填寫《長春鐵路運(yùn)輸法院招聘人員報(bào)名登記表》(附件),并將本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷證書等有效證件以圖片或掃描件形式打包壓縮,發(fā)送至郵箱:cctlysfy@163.com(需要戶口戶主及本人兩頁,身份證正反面)。報(bào)名者對(duì)所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名。

4.資格初審:資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,2022年11月2日至11月5日,工作人員將對(duì)報(bào)名人員的簡歷進(jìn)行資格審查和初步篩選,筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將以電話形式通知。

四、審核聘用

1.經(jīng)筆試、上機(jī)考試、面試、政審考察、體檢合格者,試用期三個(gè)月,試用期滿合格者正式聘用。

2.被聘用者與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,被派至長春鐵路運(yùn)輸法院工作。

3.被聘用人員需要遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、薪酬待遇

1.按照國家有關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”。

2.崗位薪酬按照編外聘用人員統(tǒng)一薪資待遇發(fā)放。

六、防疫相關(guān)要求

筆試、上機(jī)考試、面試當(dāng)天,考生應(yīng)攜帶24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)參加考試,經(jīng)查驗(yàn)“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼(當(dāng)日更新),24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果為陰性,體溫<37.3℃,且無異常情況的,可入場(chǎng)參加考試,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

政策咨詢電話:0431-81623252。

2022年11月2日

鄭重聲明:

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和長春鐵路運(yùn)輸法院從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘,我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件:長春鐵路運(yùn)輸法院招聘人員報(bào)名登記表.doc


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