一、招考范圍  

符合本公告招考條件的人員。

二、招考辦法

此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試的方式確定錄用人員。

三、招考崗位

根據(jù)昆明市、度假區(qū)相關(guān)工作要求，海埂街道社區(qū)統(tǒng)計(jì)員選聘采取政府購買服務(wù)方式，由街道統(tǒng)一組織選聘社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員，在昆明國家旅游度假區(qū)海埂街道所轄社區(qū)工作。主要職責(zé)包括：

1.圍繞度假區(qū)中心工作，協(xié)助街道做好轄區(qū)企業(yè)的清查摸底，協(xié)助做好名錄庫單位入庫管理和更新維護(hù)，開展常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的聯(lián)系、登記等工作；

2.按要求完成各類專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的采集、審核、整理、匯總，及時(shí)向街道、區(qū)統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料；

3.做好重大國情國力調(diào)查（普查）、各類專項(xiàng)調(diào)查工作；

4.執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，做好社區(qū)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的歸檔、保管、交接工作，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)各種原始統(tǒng)計(jì)資料的保密管理；

5.做好上級(jí)安排的其他工作。

四、聘用人員管理及待遇

（一）聘用人員管理

1.新聘用的工作人員與街道簽訂聘用合同，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，聘為編外勞動(dòng)合同聘用工作人員。

2.聘用人員實(shí)行一年一考核,一年一聘，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。

3.聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。

（二） 工資待遇

月工資2300元，購買五險(xiǎn)。

五、招聘人數(shù)及條件

（一）補(bǔ)招人數(shù)： 7人

（二）基本條件：吃苦耐勞，身體健康，具體要求如下：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；熱愛社區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，了解統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章；

2.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，熱愛基層工作。自愿從事基層統(tǒng)計(jì)工作。

3.具有一定的語言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，具有高度的工作責(zé)任心；

4.能熟練掌握運(yùn)用office辦公軟件及基本計(jì)算機(jī)操作，具有公文寫作能力；

5.截止2017年7月31日，年滿18周歲以上、40周歲以下；

6.國民教育大專及以上學(xué)歷；

7.具備基本條件1-4項(xiàng)，且符合下列條件之一的，學(xué)歷可放寬到高中或中專：

（1）取得《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》或《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》及初級(jí)以上職稱（含初級(jí)職稱）；

（2）在街道或社區(qū)從事統(tǒng)計(jì)工作2年及以上的（須有所在街道辦事處出具的證明材料）。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.在校學(xué)生；

6.其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月21日至8月25日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）   

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓大廳8號(hào)窗口

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）海埂街道管理處招考基層社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員報(bào)名登記表1份（附件）；

（2）有效《居民身份證》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明（原件）、報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱資格證書各1份（復(fù)印件）；

（3）近期半寸免冠照片2張；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的，可提供學(xué)歷證明（原件）或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（復(fù)印件）；

（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（原件）。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需將上述材料的原件帶到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審驗(yàn)。

（二）考試流程

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核中，如條件不符或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。

2.資格審查合格參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1方可開考。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)海埂街道基層社區(qū)專職統(tǒng)計(jì)人員補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以適當(dāng)調(diào)整。

3.有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明。大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生提供組織人事部門同意報(bào)考證明。

4.未就業(yè)的需提供失業(yè)證、解除合同材料。

（三）筆試

筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為：統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證、《準(zhǔn)考證》進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將及時(shí)在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）進(jìn)行公布。

（四）面試

1.面試人員確定：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考核內(nèi)容：面試成績(jī)滿分100分，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、工作應(yīng)變等及office辦公軟件操作能力、專業(yè)知識(shí)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算方式

參加筆試的考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。

（六）公示及辦理招聘手續(xù)

根據(jù)綜合考核結(jié)果確定擬聘用人員，在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公示5日。公示期滿，無異議的，由海埂街道管理處辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗履職；

3.公示期滿后3日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

監(jiān)督電話：海埂街道管理紀(jì)工委0871-64316819

報(bào)名咨詢電話：0871-63328080

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168