2017年內(nèi)蒙古新巴爾虎左旗面向呼倫貝爾市招政府辦公室人員實(shí)施方案

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)新左旗政府研究決定，面向呼倫貝爾市公開(kāi)考試聘用政府辦公室工作人員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具有呼倫貝爾市戶籍，年齡35周歲以下(1982年8月1日后出生);

　　(四)學(xué)歷為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　序號(hào)崗位招考人數(shù)學(xué)歷專業(yè)其他條件

　　1文字綜合工作人員5大專及以上文秘、秘書(shū)學(xué)、 文秘教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文字學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)無(wú)

　　2法制工作人員2本科及以上法學(xué)蒙漢兼通崗位

　　三、招考人數(shù)

　　四、報(bào)名方式與時(shí)間

　　1、報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張到新左旗人力資源和社會(huì)保障局401室報(bào)名。

　　聯(lián)系人：塔娜，聯(lián)系電話：0470-6606835。

　　2、報(bào)名時(shí)間。2017年8月21日—2017年8月25日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　五、筆試與面試

　　1、筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。

　?、佟∥淖志C合工作人員試卷類型為漢文卷。

　?、凇∶蓾h兼通崗位筆試必須用蒙文答卷，面試用漢文作答。

　　開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)比例原則上不低于5：1，報(bào)名人數(shù)低于5：1比例的崗位由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。

　　2、面試。筆試結(jié)束后按從高分到低分的順序，按計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　3.招聘總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算出考錄總成績(jī)(筆試成績(jī)70%+民族分+面試成績(jī)30%=考生總成績(jī)),  總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績(jī)并列,查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

　　注：根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))第五章第十九條要求，對(duì)應(yīng)聘政府辦公室工作人員崗位的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　六、體檢與資格復(fù)審

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)【2012】65號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2、資格復(fù)審：經(jīng)體檢合格的確認(rèn)為復(fù)審對(duì)象。

　　七、待遇

　　被錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位同工同酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不納入編制內(nèi)管理。簽訂《編外聘用合同》?？己瞬缓细裾呷∠浻觅Y格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、考生在報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審過(guò)程中有作假、舞弊等違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　2、本次招考工作由用人單位、旗紀(jì)檢委、監(jiān)察局和新聞媒體監(jiān)督。

　　3、本方案未盡事宜由新左旗公開(kāi)考試聘用政府辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做補(bǔ)充說(shuō)明。

　　新左旗公開(kāi)考試聘用政府辦公室工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月17日

　　人社局

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