根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2022年松江區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外用工有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。詳見附件1《2022年松江區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。3.戶籍要求為松江戶籍，以下情況也視作符合要求：配偶為松江戶籍的外來(lái)夫婿或外來(lái)媳婦，截止至2022年12月31日結(jié)婚滿36個(gè)月(從配偶落戶松江起算)，且目前該段婚姻正處于存續(xù)狀態(tài)。4.凡進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員擬錄用(體檢)環(huán)節(jié)的不得報(bào)考。已錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，需所在單位開具同意報(bào)名的證明(資格審核時(shí)提供)。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月6日10:00至11月9日16:00。

2.報(bào)名方式：公告通過(guò)微信公眾號(hào)“G60人才直達(dá)車”發(fā)布，本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(包括填寫個(gè)人信息、照片上傳、崗位選擇等)。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為www.ecloudexam.com。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須正確上傳電子照片，照片應(yīng)為本人近期免冠正面證件照，照片必須清晰，亮度足夠。格式：gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小：200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、報(bào)考崗位的要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。報(bào)名截止后成功報(bào)考崗位的報(bào)考人員可提前下載打印準(zhǔn)考證和參加考試。

重要提示：請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，以免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵!

3.準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2022年11月23日10:00至11月26日16:00，報(bào)考人員應(yīng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。

報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。咨詢電話詳見附件3《2022年松江區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員公開招聘政策咨詢電話、監(jiān)督電話一覽表》。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，將失信情況記入誠(chéng)信檔案。

三、考試方法和內(nèi)容

1.考試方法：本次考試分為筆試和面試。

2.筆試科目：《綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》?？荚噮⒖急臼惺聵I(yè)單位公開招聘考試大綱。考試題型分為單項(xiàng)選擇題、判斷題、應(yīng)用文寫作題、材料作文題。滿分為150分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2022年11月27日下午13：00—15：00進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌钄y帶本人身份證及紙質(zhì)準(zhǔn)考證參加考試。

4.筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)全部考生的成績(jī)按照從高分到低分進(jìn)行排序，取排名前60%左右比例確定筆試合格線。

5.筆試成績(jī)以及是否獲得面試審核資格，于12月中旬左右公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

6.招聘單位對(duì)通過(guò)筆試合格線的考生從高分到低分按照1:2的比例確定是否獲得面試審核資格，并按要求進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試，并發(fā)放面試通知;資格審核未通過(guò)的，取消面試資格。考生未在規(guī)定時(shí)間、未按要求遞交相關(guān)審核材料的，視作放棄;資格審核未通過(guò)的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。如考生收到提供新的資料或信息的通知，應(yīng)予以配合。

7.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證和報(bào)名信息表。

8.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分。面試比例不到的，面試成績(jī)不低于60分且不低于當(dāng)天當(dāng)組全部考生的面試成績(jī)平均分。

9.面試比例為1：2。如招聘1人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到1人以上;招聘2人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到3人以上;招聘3人，需符合條件進(jìn)入面試人員須達(dá)到5人以上，以此類推。

10.筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算。綜合成績(jī)由簡(jiǎn)章規(guī)定的筆試面試成績(jī)比例進(jìn)行加總，滿分100分。根據(jù)單位特殊崗位要求，需增加操作測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的，筆試、面試和測(cè)評(píng)比例簡(jiǎn)章中另作規(guī)定。

11.體檢、考察工作參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行?？忌蝮w檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

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