2017年懷化市第二人民醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)工作需要，懷化市第二人民醫(yī)院第三次發(fā)布公開招聘公告，公開招聘工作人員若干，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照中華人民共和國人事部頒布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)【2012】12號)執(zhí)行，堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，嚴(yán)格按照招聘方案、程序及要求進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能正常履行本崗位工作職責(zé)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符。

　　2、具體崗位要求和條件

聯(lián)系地址：湖南省懷化市鶴城區(qū)五溪大道

　　簡歷投遞郵箱：10742503532@qq.com 聯(lián)系人：人事科 李老師

　　聯(lián)系電話：0745--2858565

　　三、報考須知

　　1、報名時間：

　　2017年8月21日起至達(dá)到開考比例或崗位招聘完成時截止， (遇國家法定假日正常休息)。

　　前期預(yù)報名或有意向者可發(fā)簡歷到報名郵箱，正式報名時請到醫(yī)院人事科填寫《報名表》，并進(jìn)行資格審查。

　　2、資格審查：

　　提供：有效身份證件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件;

　　不符合招聘條件及崗位要求的，不進(jìn)入下一個程序。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　四、招聘考試考核

　　1、考試、考核另行通知。

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷可免試，只進(jìn)行考核。

　　五、錄用程序

　　1、體檢。按1：1的比例確定進(jìn)入體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員造成的空缺，按照分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

　　2、考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的崗位要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3、公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)并報市人社局備案后，由院黨政聯(lián)系會議集體研究，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件情況的人員，不予以招聘。

　　4、聘用。公示無異議的，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不聘用。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。

　　六、待遇。

　　1、根據(jù)國家及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，錄用人員在聘期內(nèi)享受醫(yī)院同級同類人員工資、獎金及各種津補(bǔ)貼、社會保險。

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷人員作為人才引進(jìn)的獎勵5-15萬元，具體面談。

　　七、本次招聘在市級相關(guān)行政部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由我院自主完成。任何相關(guān)信息及解釋，由我院人事科公開發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.hheyy.com/app/Kjyd.php?mid=62，其它任何組織及個人的信息均無效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　懷化市第二人民醫(yī)院

　　二O一七年八月二十一日

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