因工作需要，現(xiàn)計劃招聘巡防隊員20名。按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

招聘巡防隊員20名，其中男性16名，女性4名。

二、資格條件

（一）招聘資格和基本條件

1.具有新鄉(xiāng)市市區(qū)戶籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，有一定的政策理論水平。

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

3.愛崗敬業(yè)，熱心為居民服務，有奉獻精神。

4.年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

5.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。

6.身體健康，無不良嗜好。

7.具有一定的文字、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.有黨務、宣傳、民調(diào)工作特長及2年以上相同工作經(jīng)歷并具有黨務、宣傳、民調(diào)工作資格證件的，加3分。

2.轉(zhuǎn)業(yè)復退軍人可放寬到高中以上學歷，同等條件下優(yōu)先錄用。

3.警校畢業(yè)生和從事過警務工作，或者環(huán)保、建筑、法律等相關專業(yè)的考生，同等條件下優(yōu)先錄用。

4.持有駕駛員A、B、C1、D證的，加1分。

（三）有下列情形之一者不得參加招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

3.因違法違紀正在調(diào)查處理的。

4.現(xiàn)役軍人及普通高等院校在校生。

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開選聘工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布

招聘巡防隊員公告信息于2022年11月3日起在河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號（名稱：新譽佳人力資源）上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

本次招聘考試實行網(wǎng)上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報名時間：2022年11月4日-2022年11月8日17:00。

報名網(wǎng)址：河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽佳人力資源）。

2.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。報名上傳資料如下：

（1）個人正面免冠近期1寸標準證件照（要求：藍底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300)；

（2）本人有效身份證；

（3）畢業(yè)證（有學位證的一并提供）；

（4）“學信網(wǎng)”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告；

（5）符合優(yōu)先聘用條件的相關證書、證件等。

（6）單位同意報考證明（在職人員提供）。

（以上材料報名后恕不退還，進入考察時均需提供原件）。

3.資格審查：資格審核將在網(wǎng)上報名提交材料時進行初審，考試過程中隨時進行復審。網(wǎng)上報名時，繳納報名費50元，一經(jīng)報名成功概不退費。

（三）準考證打印時間及方式

考生須關注河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號（新譽佳人力資源）上有關考試通知，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)址，按照提示自行打印本人準考證（A4紙格式）。如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由考生個人承擔。

四、招聘方法

（一）筆試

1.筆試時間、地點以準考證為準，因疫情需要改期的另行通知。

2.考生按照準考證時間、地點準時參加筆試，考試時間開始15分鐘后仍未到場的取消考試資格。

3.考試內(nèi)容：主要為法律基本知識、職業(yè)常識和公民道德基本知識等內(nèi)容，滿分100分，筆試時長90分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

（二）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.根據(jù)筆試成績，按照選聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如有主動提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.面試內(nèi)容。主要是測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、儀態(tài)舉止等，滿分100分，采取結構化面試方式進行。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分項分數(shù)。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照選聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。成績相同的，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次、專業(yè)等級等方面的情況確定參加體檢人員。

對體檢未到或不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由參加選聘人員自理，具體體檢時間、地點另行通知。

五、體能測試

根據(jù)考試總成績和體檢合格情況，按照選聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進行體能測試人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為進行體能測試人選。如有主動提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。在體能測試合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序以及選聘崗位人數(shù)1:1的比例最終確定擬聘用人員名單。

六、政審考察

對擬聘用人員進行政審考察，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用記錄等情況。對進入考察范圍人員，一并進行資格復查，提交本人有效身份證、最高學歷畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學歷認證、單位同意報考證明（在職人員提供）原件及復印件，同時提交無犯罪記錄證明和政審表（政審表在微信公眾號上下載）。未按要求進行考察的，視為自動放棄考察?？疾鞎r間及要求另行通知。

對放棄考察或考察不合格的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示和聘用待遇

根據(jù)考試總成績和體能測試、考察情況確定擬聘人員名單，并在河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號（名稱：新譽佳人力資源）進行公示，公示時間為3天，按實際公示時間之日起開始計算。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，由第三方與其簽訂勞動合同。組織開展基礎培訓工作，待培訓結束后正式上崗，同時開始計算聘用試用期，聘用試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

錄用人員待遇：基本工資2000元，并繳納五險一金（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，住房公積金）。

八、建立巡防隊員后備人員隊伍遞補機制

報名參加招聘的人員，即視為納入巡防隊員后備人員庫。在巡防隊員出現(xiàn)缺額時，從參加招聘的人員中擇優(yōu)進行遞補。

九、紀律監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按照有關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理。

十、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務隨時關注“放新辦”、河南省新譽佳人力資源有限公司微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

考生參加筆試和面試時，考試當天，須將本人24小時內(nèi)健康碼、24小時內(nèi)行程碼和24小時內(nèi)陰性核酸證明，截圖用A4紙彩色打印，現(xiàn)場提交。

十一、注意事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）請參加招聘人員及時查看發(fā)布的相關信息，并保持通訊暢通，因通訊不暢影響考試、體檢的后果自負。

（三）本次招聘工作咨詢電話：0373-3360099，17337366853。

2022年11月3日

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