2022年開化縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告(第二號)

為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，決定開展2022年開化縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次計劃公開選調工作人員48名，其中選調公務員（含參公人員，下同）16名，選調事業(yè)單位工作人員32名，具體選調計劃詳見附件1。

二、選調范圍和資格條件

（一）報考范圍

1.公務員崗位選調對象為：開化縣縣鄉(xiāng)機關在編在崗的公務員。

2.事業(yè)單位工作人員崗位選調對象為：開化縣事業(yè)單位在編在崗的具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員（不含教育和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)人員）。

（二）報考條件

1.報考人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（3）在本級機關（事業(yè)）單位工作2年以上，且在現(xiàn)單位工作1年以上；

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）工作人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調崗位的，須在現(xiàn)單位工作滿2年以上；報考縣級選調崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上；

（5）縣級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調崗位的，須在現(xiàn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上；報考縣級選調崗位的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上；

（6）年度考核均為稱職（合格）以上等次（不含試用期）；

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（8）符合公開選調崗位要求的其他資格條件；

（9）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

本次選調所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算，統(tǒng)一截止到2022年11月30日；涉及服務年限的計算，均由取得現(xiàn)有身份之日起算（含試用期）。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任（交流）有其他限制性規(guī)定的；

（6）試用（見習）期未滿的；

（7）按照崗位設置政策規(guī)定，報考相應崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉聘的；

（8）報考選調任職后即形成回避關系的；

（9）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、考試、考察、錄用等程序進行選調。

（一）發(fā)布信息

通過開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局http://www.kai

hua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、開化組工微信公眾號等向社會發(fā)布選調信息。

（二）組織報名

1.報名方式：每位報考者限報考一個單位一個崗位。報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2022年11月9日上午09:00--12:00，下午14:30--17:30。

3.報名地點：開化縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

4.報名者需提供材料：《報名表》（附件自行下載填寫）、身份證、考生健康承諾書（附件3）、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件，一寸免冠近照2張。

（三）資格審查

縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。

選調崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3以上方可開考，報名人數(shù)不足1:3的，相應核減（核銷）選調崗位計劃數(shù)。選調計劃被取消的有關報考人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為放棄報名。

經(jīng)審查，對符合報考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，領取準考證時間另行通知。

（四）考試

1.筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，合格分為60分。未達到合格分數(shù)線的，取消選調資格。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按選調計劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應試者的綜合能力素質、個性特征和崗位適應程度。面試滿分為100分，合格分為70分。低于合格分的，不列入考察對象。

考試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實施，時間和地點另行通知。

（五）考察

考試結束后，根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按照選調計劃數(shù)1:2的比例確定差額考察人選，不足比例的按實際入圍人數(shù)確定。

選調單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重工作實績和群眾公認程度。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾煊蛇x調單位主管部門負責實施。

考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

（六）公示、辦理相關手續(xù)

選調單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選調人選，并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，按照有關規(guī)定辦理轉任（交流）手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消選調資格，并將有關情況通報其所在單位。

四、其他事項

（一）本次選調工作嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

（二）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調資格，情節(jié)嚴重的，記入誠信檔案。

（三）在面試、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位研究決定是否進行遞補。

（四）按照新冠肺炎疫情防控有關要求，選調工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員要在考前和考試期間做好個人防護工作和體溫檢測，確保健康參考。

本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位及其主管部門共同解釋。

中共開化縣委組織部開化縣人力資源和社會保障局

2022年11月4日

附件：

1.2022年開化縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員計劃表.xlsx

2.2022年開化縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc

3.2022年開化縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員考生健康承諾書.doc

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