國家地質(zhì)實驗測試中心（以下簡稱中心）是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘在職人員1名。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

年齡45周歲以下，具有高級職稱和北京市居民常住戶口的在職人員；或符合北京市落戶政策的博士后人員（2022年12月31日前出站）。

二、招聘崗位

招聘崗位

 崗位簡介

 招聘人數(shù)

 專業(yè)

 學(xué)歷學(xué)位要求

 其他要求

生態(tài)修復(fù)崗

 支撐生態(tài)地質(zhì)調(diào)查以及生態(tài)修復(fù)工作

 1

 水文地質(zhì)學(xué)（070951、0709Z4、081803）

 博士研究生

 熟悉不同地質(zhì)構(gòu)造及相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)的水文地質(zhì)條件及其研究方法；有污染場地、地下水修復(fù)工作經(jīng)歷

1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考。

2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，禁考期內(nèi)不得報考。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2022年11月18日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位、選擇報名并上傳證明材料。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單將在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

通過資格審查的應(yīng)聘人員需參加考試，考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。考試安排等相關(guān)信息將在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及綜合分析能力進行測試，面試合格線為80分（滿分100分）。面試時需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明（戶口本或戶籍卡）或博士后出入站等相關(guān)證明、職稱證書及獲獎證明原件及復(fù)印件。

（四）考察與體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象，考察對象名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。組織考察對象到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂ο筮M行考察，復(fù)查資格條件，查閱人事檔案等。如考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，按照面試成績由高到低進行遞補，確定新的考察人選。

（五）擬聘用人員公示

根據(jù)考試成績（即面試成績）、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（七）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查的人員，不再單獨通知。

聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：010-68999589

電子郵箱：yaoxuechun@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：http://www.nrcga.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市西城區(qū)百萬莊大街26號

國家地質(zhì)實驗測試中心

2022年11月7日

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